MADRID, 03 (SERVIMEDIA)
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, advirtió este martes de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social velará, “con todos los medios a su alcance”, por que el expediente de regulación de empleo (ERE) de Masorange “respete escrupulosamente” la legislación laboral española.
Así se expresó el ‘número dos’ de Yolanda Díaz en Trabajo durante la rueda de prensa de presentación de los datos de paro y afiliación del mes de agosto, al ser preguntado por la noticia de que Masorange, fruto de la fusión de Orange y Masmovil, presentará un ERE sobre casi 800 empleados.
El secretario de Estado indicó que se vigilará por que se den las causas que justifiquen la extinción de esos contratos, al tiempo que señaló que debe haber una negociación con la representación de los trabajadores de la teleco.
“Obviamente, el Ministerio, como ya hizo en algunos otros expedientes de regulación de empleo vinculados precisamente a compañías telefónicas, va a velar por el cumplimiento de la legislación laboral y, sobre todo, por el cumplimiento de las causas que justifican estos despidos, especialmente si las empresas tienen beneficios y recurren a la reducción de su personal”, insistió Díaz.
Precisamente, defendió que uno de los elementos de la reforma laboral fue establecer “alternativas reales y transitables al despido como vía de ajuste” mediante la “flexibilidad interna” para evitar “mecanismos de pura y dura extinción de puestos de trabajo”.
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