Como novedad, se reforzará la figura del desarrollador profesional para favorecer la empleabilidad
MADRID, 30 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Madrid ha invertido 3,5 millones de euros en un nuevo contrato de gestión de seis espacios de igualdad con el fin de fortalecer la lucha contra la violencia machista, fomentando la empleabilidad de las mujeres y por tanto su independencia económica.
Cinco entidades diferentes han presentado sus ofertas a los seis lotes del pliego del nuevo contrato, que tendrá vigencia entre el 16 de diciembre de 2024 y el 30 de junio de 2026, ha informado el Consistorio en un comunicado.
Aprobado en Junta de Gobierno el pasado mes de julio, el contrato integra los centros María Zambrano (Chamberí), Lourdes Hernández (Carabanchel), Clara Campoamor (Villaverde), Juana Doña (Arganzuela), Gloria Fuertes (Vicálvaro) y María de Maeztu (Latina).
Como novedad, en ellos se reforzará la figura del desarrollador profesional con el ánimo de fortalecer la capacitación laboral de las mujeres y que esto redunde en una mejora de su empleabilidad y favorezca su acceso al mercado de trabajo.
ZONAS DE RECREO INFANTIL
El pliego incluye, además, otro aspecto novedoso en tres de estos espacios de igualdad (María Zambrano, Lourdes Hernández y María de Maeztu): la habilitación de zonas de recreo infantil para que los hijos de entre 4 y 12 años de los usuarios estén acompañados y atendidos por un profesional mientras sus padres participan en las actividades, de tipo individual (psicológica, jurídica o de desarrollo profesional) o grupales, programadas en horario de 16 a 20 horas.
Este servicio se pondrá también en marcha próximamente en los espacios de igualdad Dulce Chacón (Villaverde) y Hermanas Mirabal (Tetuán) y se incorporará de manera progresiva en otros centros de la red municipal.
Para garantizar su funcionamiento, se prevé la incorporación a cada uno de estos espacios de un perfil de técnico superior de Educación Infantil, así como la dotación de mobiliario y material lúdico adaptado.
18 ESPACIOS MUNICIPALES
En concreto, el Consistorio madrileño dispone de 18 espacios de igualdad distribuidos en 17 distritos. Todos ellos comparten la finalidad de “promover el desarrollo y autonomía personal de las mujeres, asegurar sus derechos económicos y sociales, así como la prevención, detección y reparación ante casos de violencia machista”. Al mismo tiempo, en todos ellos se ejerce una labor de sensibilización y concienciación a la sociedad acerca de estas cuestiones.
Con este contrato y los sucesivos se busca mantener la cobertura sobre la demanda, que hasta ahora alcanza un 96,25% de las peticiones realizadas por los usuarios. En 2023, el índice de satisfacción de las atenciones individuales prestadas en estos espacios fue de un 4,86 sobre 5.
Además, los talleres que se realizarán en estos espacios mantendrán también múltiples actividades de sensibilización y concienciación en materia de igualdad y contra la violencia destinadas a la población en general.
ATENCIÓN A MÁS DE 8.500 MUJERES
En 2023, en los seis centros que son objeto de este contrato se asistió a 3.017 mujeres de forma individual y personalizada y se completaron con ellas un total de 7.545 atenciones. En el ámbito grupal, el año pasado se desarrollaron 2.537 actividades, en las que participaron 49.274 personas: 43.182 mujeres y 6.092 hombres.
Por su parte, en el conjunto de la Red de Espacios de Igualdad, compuesta por 18 centros, en 2023 se prestó apoyo individualizado a un total de 8.553 mujeres, realizándose 23.029 intervenciones desde las áreas psicológica, jurídica y de desarrollo profesional.
En los seis centros incluidos en este contrato se atendió al 35% del total de usuarias de la ciudad y en sus instalaciones tuvo lugar el 33% de las intervenciones.
Además, en ese mismo año, se llevaron a cabo un total de 7.982 actividades grupales en el conjunto de la red, tanto de sensibilización como de empoderamiento y prevención frente a la violencia machista, en las que participaron 139.314 personas.
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