El empleo registró una caída de 140.000 personas en el primer trimestre, situándose en 21,25 millones
MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
Más de 1,1 millones de desempleados en España, es decir, el 38,5% del total de parados, llevan más de un año en búsqueda de empleo en el primer trimestre de 2024, lo que representa 43.000 personas menos en comparación con el mismo período del año anterior, según se desprende del informe elaborado por Randstad Research, el centro de estudios del grupo Randstad.
El informe también revela un aumento de 117.000 personas en el número de desempleados, elevando la cifra total a 2,98 millones, con una tasa de paro del 12,3%. Además, la diferencia en la tasa de paro entre hombres (11%) y mujeres (13,7%) se ha reducido, alcanzando su nivel más bajo en cuatro años.
En el primer trimestre de 2024, se ha observado una significativa mejora en la tasa de paro en varias franjas de edad. La tasa más baja se ha registrado en el grupo de 45 a 54 años, donde ha caído 1,1 puntos, hasta situarse en el 10%. Además, la tasa de paro entre los menores de 25 años también ha mostrado una disminución, reduciéndose en ocho décimas, hasta el 27,7%.
Además, la población activa en España se elevó hasta los 24,23 millones de personas en el primer trimestre de 2024, lo que supone un incremento interanual de 407.000 personas. Sin embargo, el empleo registró una caída de 140.000 personas, situándose en 21,25 millones, 200.000 por debajo de su récord histórico.
A pesar de esta disminución, en términos interanuales, el empleo creció en 616.000 personas, destacando especialmente el incremento entre los asalariados indefinidos y con un muy débil incremento de los trabajadores por cuenta propia. De todos ellos, el mayor crecimiento se ha producido entre los trabajadores menores de 25 años (+10,2%).
De toda la población activa, el 55,1% tiene estudios universitarios o de formación profesional, un aumento de 1,2 puntos porcentuales en el último año. En cuanto a los ocupados, 3 de cada 10 ocupados en España (29,9%) tiene un bajo nivel de cualificación (como mucho, secundaria obligatoria), una proporción que casi duplica la media de la UE.
Por otro lado, la restauración, la sanidad y el comercio minorista son los sectores que más empleo han ganado en el último año. En contraste, el informe señala pérdidas significativas en sectores como el comercio al por mayor, el sector público y los seguros.
Otra de las cuestiones llamativas es el porcentaje de teletrabajo y la tasa de temporalidad en el sector público. El 14,4% de los ocupados teletrabajó en el primer trimestre de 2024, de los que más de la mitad, el 7,3%, trabajaron en remoto más del 50% de su jornada, mientras que el 6,6% de los ocupados lo hizo de manera menos frecuente. En este sentido, Madrid (25,4%) sigue a la cabeza de las regiones españolas con más teletrabajo.
En cuanto a la tasa de temporalidad, en el sector público se sitúa en el 29,5% y vuelve a superar la del sector privado (12,3%) por vigésimo trimestre consecutivo. La diferencia entre ambas se mantiene en máximo histórico.
MERCADO ESPAÑOL EN COMPARACIÓN CON LA UE
Según el informe, se prevé que el empleo EPA crezca un 2,1% a lo largo de 2024, lo que situará el número total de ocupados ligeramente por encima de los 21,6 millones de personas. A pesar de este crecimiento, la tasa promedio de paro en España se mantendrá elevada, alcanzando el 11,7% durante el año, una cifra que sigue siendo preocupante en comparación con el resto de la Unión Europea.
Por otro lado, España se enfrenta a una baja tasa de empleo en la franja de edad de 15 a 64 años, que se sitúa en el 65,1%, la cuarta más baja de toda la UE y unos 5 puntos por debajo de la media europea.
Como señala el informe, este indicador refleja las dificultades del país para integrar a una mayor proporción de su población en el mercado laboral, especialmente en comparación con otros países europeos. En cuanto al desempleo, España sigue siendo líder en la UE con una tasa de paro del 11,8%, el doble de la tasa promedio europea, que se sitúa en un 6,1%.
“España sigue enfrentando retos significativos, como la alta tasa de paro, la baja cualificación de una parte considerable de su fuerza laboral y la persistente brecha en la tasa de empleo con respecto a la media europea”, ha concluido Randstad en su informe.
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