VALLADOLID, 21 (EUROPA PRESS)
En la primera mitad del año, el programa Incorpora de la Fundación ‘la Caixa’ ha facilitado 1.306 contrataciones de personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social durante el primer semestre de 2024 en Castilla y León.
Del total de las 1.306 inserciones logradas, 736 han sido de mujeres y 570 de hombres. Además, 452 han sido de personas con alguna discapacidad, y 854 para personas en riesgo o en situación de exclusión.
Para lograr este resultado, el programa ha contado con la colaboración de 543 empresas, de las cuales 175 lo han hecho por primera vez, según ha informado la fundación con un comunicado recogido por Europa Press.
Dato que, según ‘la Caixa’, ilustra el “intenso trabajo de sensibilización de los técnicos del programa para hacer crecer el número de empresas que expresen su compromiso con la no discriminación y la igualdad de oportunidades, además de crear entornos laborales cada vez más diversos e inclusivos”.
Asimismo, ha añadido que la diversidad en las plantillas “no solo mejora la cultura empresarial, sino que también impulsa la creatividad y la innovación”. Así, las empresas que integran su compromiso social en la estrategia de negocio “contribuyen a crear un futuro más justo, ético y sostenible”.
“La discapacidad, el origen, el género, el nivel formativo, u otros factores de tipo socioeconómico como no tener ingresos o vivir en un entorno desfavorable, son factores de riesgo que actúan como barreras de acceso al mercado laboral e impiden identificar y reconocer la motivación y el talento que tienen estas personas”, han explicado desde la Fundación.
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