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CCOO considera preocupante el alto nivel de desempleo de larga duración en Asturias y pide la implementación de acciones valientes

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OVIEDO, 20 (EUROPA PRESS)

La responsable de Empleo de CCOO de Asturias, María José Gutiérrez, ha dicho este martes que el paro de larga duración en Asturias es “alarmante” y demuestra la existencia de un “problema estructural” de desempleo que hay que abordar con “medidas audaces”.

Según datos obtenidos por el gabinete técnico de CCOO de la Encuesta de Población Activa, Asturias es la comunidad autónoma con mayor peso del paro de larga duración y también lidera el paro de muy larga duración (con doce y diez puntos por encima de la media del país, respectivamente).

Han informado desde el sindicato que el paro de larga y muy larga duración aumentó en Asturias durante el segundo trimestre del año. Más de la mitad de las personas en paro de la región (28.200, el 52,7% del total) llevan más de un año buscando empleo sin encontrarlo (son 6.100 más que en el trimestre precedente, lo que representa un aumento del 27,6%); es más, 18.800 personas (el 35,1% de las que están en paro), llevan más de dos años buscando (son 5.500 más que en primer trimestre de 2024, una subida del 41,4%).

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Desde una perspectiva más amplia, se observa que el paro de larga duración creció un 224,1% desde 2008 (con 19.500 personas más) y el de muy larga duración un 229,8% (al contabilizar 13.100 más que entonces).

Asturias es además, con el 52,6%, la comunidad autónoma con mayor peso del paro de larga duración; le siguen País Vasco (45,5%), Andalucía (44,7%) y Madrid (41,4%), que se sitúan también por encima de la media estatal (40,0%). Y también lidera el paro de muy larga duración: con el 35,1% se sitúa por delante del País Vasco (30,9%), Andalucía (30,8%), Extremadura (27,8%), Canarias (27,7%) y La Rioja (27,0%), todas por encima de la media estatal (25,5%).

“Son datos que justifican la máxima preocupación y por eso estamos reclamando al Gobierno planes de choque por el empleo específicos para los colectivos con mayores dificultades en el mercado laboral: jóvenes, mujeres y mayores de 50 años. Es una urgencia laboral, económica y social”, ha insistido Gutiérrez.

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