OVIEDO, 24 (EUROPA PRESS)
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha estimado en parte la demanda de UGT contra el Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA) por falta de vestuario y material de protección para los bomberos del servicio.
La sentencia, contra la que cabe recurso de casación ordinaria, declara la obligación del SEPA de entregar a los bomberos conductores y auxiliares de bomberos especialistas la dotación de vestuario del año 2023. Condena además al SEPA a “estar y pasar por esta declaración” y hacerla efectiva.
En concreto, se obliga al SEPA a dotar de “tres pares de calcetines, una camiseta MC técnica, una camiseta MC ignífuga, una camiseta ML técnica, una camiseta ML ignífuga, una camiseta de deporte, un guante de excarcelación, un guante intervención, un guante forestal, un guante de trabajo, un pantalón técnico, un verdugo ignífugo y un zapato de parque”.
En un comunicado, UGT ha celebrado que “acaba de ganar el conflicto colectivo” por no entregar este vestuario en 2023. Explican que el juicio se celebró en el Tribunal Superior de Justicia de Asturias el pasado 13 de junio.
El delegado de prevención de UGT en el SEPA, Juan Carlos Escalada, ha explicado que al no entregar los correspondientes equipos denominados EPIS, “no se está garantizando la protección de la salud de las y los trabajadores a la hora de intervenir en las distintas emergencias en las que actúan, tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales”.
El sindicato ha asegurado que seguirá trabajando para que “todo aquello que no se esté cumpliendo en el caótico proceso de transformación que la GERENCIA del SEPA y Función Pública están realizando en el organismo de emergencias, se cumpla”.
Entre los incumplimientos que UGT critica están el incremento de la tasa de interinidad que sobrepasa el 50%; la falta de personal adscrito a algunos parques de bomberos; la “mala gestión” de personal en el 112-Asturias derivando en situaciones en las que no se cubren los servicios mínimos; o la no convocatoria de oposiciones de plazas de nueva creación desde 2007.
“Lo más preocupante ahora mismo es el adeudo de salarios a una parte importante de las y los trabajadores”, han asegurado.
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