TOLEDO, 16 (EUROPA PRESS)
UGT Castilla-La Mancha celebra el próximo 5 de septiembre, en Toledo, una jornada para analizar el impacto y la aplicación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que UGT y CCOO firmaron con la patronal en mayo de 2023.
“Es conveniente que nuestros delegados y delegadas conozcan en profundidad el pacto alcanzado y las consecuencias posteriores que ha tenido desde su implantación para así poder aprovechar al máximo las ventajas que nos ofrece para la negociación o renegociación de los convenios colectivos”, aseguran en nota de prensa desde el sindicato.
Incluido en los Planes de Formación para la Mejora del Diálogo Social y la Negociación Colectiva del sindicato y cofinanciado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del SEPE y la Junta de Comunidades, esta jornada tiene como objetivo hacer un análisis de cómo ha afectado el V AENC a los trabajadores y trabajadoras en el tiempo que dicho acuerdo lleva en vigor.
Desde UGT indican que el V AENC es un instrumento, dentro de la negociación colectiva, que ayuda a enfrentar los desafíos y cambios que el mercado de trabajo depara para así “poder construir un futuro laboral más equitativo, más igualitario y justo, basado en el diálogo social y la negociación colectiva”.
“Así, conociendo las herramientas que nos proporciona el V AENC podremos ser más efectivos en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en sus centros de trabajo, mejorando sus condiciones laborales”.
En esta jornada se va a analizar la negociación colectiva, el empleo y contratación, la jubilación, la formación y cualificación profesional, la retribución, la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes, la seguridad y salud en el trabajo, los instrumentos de flexibilidad interna, el Teletrabajo, la desconexión digital, la igualdad entre mujeres y hombres, la discapacidad, la diversidad LGTBI, la violencia sexual y de género y la transición tecnológica, digital y ecológica.
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