JAÉN, 30 (EUROPA PRESS)
La Junta de Andalucía ha destinado 10,3 millones de euros a ayudas para fomentar el empleo de personas con discapacidad, tanto en centros especiales de empleo como en empresas ordinarias de la provincia de Jaén.
La nueva convocatoria, de la que se ha dado cuenta en el Consejo de Gobierno andaluz, incorpora novedades en relación con anteriores ediciones, como la automatización en la gestión de algunas líneas de ayudas, eliminando cargas administrativas para los interesados y agilizando el pago, así como el aumento de las cuantías en algunos incentivos.
Otra novedad es que las líneas de ayudas convocadas pasan a ser de concurrencia no competitiva, lo que permitirá también mayor rapidez a la hora de realizar los pagos, ya que no habrá que esperar hasta el final del proceso de comprobación de todas las solicitudes.
El plazo para presentar las solicitudes está abierto hasta el 26 de agosto. Se podrá hacer en la sede electrónica general de la Administración de la Junta de Andalucía, a la que se accederá a través del Catálogo de Procedimientos y Servicios.
La primera de las líneas convocadas incorpora igualmente novedades ya que fomenta la creación de empleo indefinido de personas con discapacidad en centros especiales de empleo, vinculando estos nuevos puestos de trabajo a la inversión fija por costes de construcción, instalación o modernización de las unidades de producción de estas empresas.
Por su parte, la línea 2 también está destinada a los centros especiales de empleo, aunque al mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad, siendo el concepto subvencionable la permanencia en alta en la Seguridad Social. Además, se añade un nuevo supuesto para el caso en el que concurra en la misma persona con discapacidad ser mujer y mayor de 45 años, dando así respuesta al colectivo de personas con discapacidad que presenta mayor paro registrado en Andalucía.
Otro cambio es que, para la tramitación de esta línea de subvenciones, se calcula y concede la subvención de manera automatizada con los datos obtenidos a través de consultas a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Completando las ayudas a centros de empleo, se prevé también ayudas para la adaptación de puestos de trabajo y la eliminación de barreras arquitectónicas. Se incluyen en estas subvenciones las medidas de accesibilidad universal física, sensorial, cognitiva y de comunicación y las medidas adecuadas en función de las necesidades de cada situación concreta, así como la dotación de medios de protección personal y eliminación de barreras arquitectónicas u obstáculos.
Con respecto a las empresas ordinarias, se recoge en la nueva convocatoria la línea 5 de subvenciones a la creación de empleo indefinido, que respalda tanto nuevas contrataciones como la transformación de los contratos de duración determinada vigentes.
Por último, la línea 6 respalda en las empresas del mercado de trabajo ordinario la eliminación de barreras arquitectónicas y adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.
Pueden solicitar estos incentivos contemplados en las diferentes líneas de la convocatoria los centros especiales de empleo, además de las asociaciones, fundaciones o entidades sin ánimo de lucro y las empresas del mercado de trabajo ordinario, incluidos los trabajadores autónomos.
- Te recomendamos -
