ALMERÍA, 19 (EUROPA PRESS)
El presidente de la Diputación Provincial de Almería, Javier Aureliano García, ha firmado este viernes con los representantes de UGT, CCOO y CSIF que componen la mesa general de negociación el convenio colectivo de la institución provincial, con el que se prevé mejorar las “condiciones sociales de los empleados públicos” y dar “más flexibilidad para potenciar la conciliación laboral y familiar”.
Tras la firma en el Patio de Luces del acuerdo social y económico para todos los empleados públicos de la Diputación, la institución ha informado en una nota que el documento recoge por “unanimidad” las condiciones de todos los trabajadores, de manera que ahora será elevado al Pleno para su aprobación.
El presidente ha explicado que con este acuerdo se impulsa de nuevo el teletrabajo dentro de la institución provincial. “Sentamos las bases para relanzar el teletrabajo y nos permite dar ejemplo como ariete contra la despoblación dando la oportunidad a los empleados públicos de poder vivir en el municipio que deseen”, ha dicho.
Así, ha agradecido el apoyo “unánime” de los sindicatos a un acuerdo que “va a redundar en el bienestar de todos y cada uno de los empleados provinciales”, por lo que ha valorado el “esfuerzo y generosidad” de las partes así como “el espíritu dialogante y conciliador de los tres sindicatos”.
Según García, dicho acuerdo “no podría haberse firmado sin la perseverancia, audacia y generosidad de la diputada” provincial de Recursos Humanos, María López Asensio, quien ha sido la interlocutora y ha hecho entender que las peticiones “eran tan justas como necesarias para mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.
También ha tenido un agradecimiento especial a todos los empleados de la Diputación. “Su labor diaria es la columna vertebral que sostiene el funcionamiento de nuestra institución”, ha sostenido García, quien ha explicado que este documento se ha redactado “en base a los principios de la transparencia, el bienestar y la estabilidad social y laboral”.
Con ello, ha insistido en que “la conciliación es uno de los pilares de este acuerdo”. “Nuestros empleados vertebran la provincia llevando servicios e igualando oportunidades a los 103 municipios y sin cada uno de vosotros sería imposible cumplir las pretensiones de un equipo de gobierno”, ha dicho.
“Cuando habéis tenido que ajustaros y comprender la situación lo habéis hecho y ahora llega el turno de compensaros dando respuesta a vuestras demandas. Sin vuestro trabajo la Diputación no podría vertebrar la provincia y es un auténtico honor trabajar con todos vosotros”, ha trasladado a los trabajadores.
Por su parte, Rosa Bueno (CCOO) ha agradecido al Área de Recursos Humanos, la diputada y el presidente la “sensibilidad” para alcanzar este acuerdo en el que “se benefician la inmensa mayoría de los trabajadores” al entender que “se ha llegado al mejor acuerdo posible”.
Del mismo modo, Iñaki Iracheta (CSIF) ha recordado el “gran esfuerzo” que se hizo en 2011 por todos los sindicatos al tiempo que ha reconocido los avances de este convenio. “Quiero agradecer a todos los que lo han hecho posible y al presidente la sensibilidad que ha tenido para alcanzar un buen convenio enriquecido con muchas propuestas”, ha añadido.
María del Pilar Daureo (UGT) ha agradecido la “buena predisposición” del equipo de gobierno para alcanzar este acuerdo que une los intereses de tanto el personal funcionario como el laboral y ha agradecido su trabajo al Área de Recursos Humanos.
En el acto han participado también el secretario de la Diputación, Mariano Espín; el interventor, Eladio Guerrero, el director de Recursos Humanos, Antonio Abad, la tesorera de la institución provincial, María José Pérez-Choín, y la secretaria de la mesa general de negociación, María José Pérez.
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