CÓRDOBA, 20 (EUROPA PRESS)
A petición del sindicato CCOO, varios representantes de los sindicatos presentes en la Junta de Personal del Hospital de Puente Genil (Córdoba) han mantenido este jueves una reunión con el alcalde pontanés, Sergio Velasco (PP), a quien han trasladado la “grave situación que vive el centro sanitario por la falta de personal”.
A este respecto y en una nota, el responsable de CCOO en el Hospital de Puente Genil, Francisco Muñoz, ha explicado que “le hemos trasladado las carencias que sufre el hospital, que está dejado de la mano de Dios y está a la deriva”, y “el alcalde se ha comprometido a trasladar nuestras quejas y reclamaciones a la consejera de Salud, Catalina García”.
Las carencias “son múltiples y graves”, pues “están sin cubrir las plazas de anestesista, otorrino, dermatólogo y urólogo, no hay una contratación de internistas para cubrir los huecos que van a generar los que están en reducción de jornada, se anulan consultas pero no se deriva al paciente a otro centro sanitario, con lo que quedan en un limbo que puede suponer la diferencia entre una enfermedad leve y una grave”.
Así lo ha asegurado Muñoz, quien ha añadido que “el hospital está perdiendo trabajadores, más de 30 en los dos últimos años, y el Servicio Andaluz de Salud (SAS), en vez de aportar personal, está recortando, lo que afecta a todos los servicios, tanto a quirófano, como a hospitalización”.
Ejemplo de ello es que “para el mes de junio solo se han programado dos días de actividad de quirófano y para los meses de julio y agosto, por el momento, no hay ningún día programado”, y “la falta de quirófano también afecta a las urgencias, que también están sufriendo las consecuencias de los recortes de personal”.
“Actualmente falta por cubrir una de las cuatro plazas y en algún momento el servicio ha estado cubierto por solo dos facultativos. Con una media de 180 pacientes diarios, nos preguntamos qué atención se puede prestar a los pacientes con dos médicos”, según ha indicado el delegado de CCOO.
A la falta de personal se une “la falta de dirección”, pues “tenemos un director médico y un coordinador de enfermería en funciones, pero que no están de forma permanente en el hospital, lo que genera muchos problemas”, según ha señalado el responsable de CCOO, que ha pedido al alcalde que “vele por la atención sanitaria que se presta a sus vecinos y no deje que se convierta al hospital en un mero centro de especialidades y sin actividad quirúrgica”.
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