MADRID, 16 (SERVIMEDIA)
La dirección y los sindicatos de Vodafone España constituirán el próximo martes, 18 de junio, la mesa negociadora del ERE (expediente de regulación de empleo) que ha presentado la nueva propiedad de la compañía, Zegona, y que prevé hasta un total de 1.198 despidos, el 36% de los cerca de 3.400 empleados de la plantilla.
La negociación del despido colectivo se prolongará de este modo como máximo hasta el 17 de julio, según han informado fuentes de UGT.
La empresa señaló la semana pasada en un comunicado que ha tenido que recurrir al ERE como “única fórmula para garantizar la viabilidad y competitividad de la empresa a futuro”, y lo abordará con “la voluntad de alcanzar el mejor acuerdo posible” con la representación sindical.
Por parte de UGT, han responsabilizado al Gobierno de no haber “solicitado ninguna garantía de empleo” antes de dar su aprobación a Zegona para adquirir Vodafone España.
El sindicato señaló en un comunicado que tras este nuevo expediente de despido colectivo en una empresa de telecomunicaciones “confluyen la voracidad de una dirección incapaz de idear soluciones reales a los problemas reales que han aquejado a Vodafone España y la inacción de una administración que no solicitó ninguna garantía para el empleo en la aprobación de la venta de Vodafone España a Zegona”.
El sindicato STC ha expresado su rechazo “rotundo” al ERE y ha defendido que “la voluntariedad 100% es la única salida” a este expediente.
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