El presidente de CEOE Castilla y León asegura que esta medida no le parece “ni adecuada ni inadecuada”
VALLADOLID, 12 (EUROPA PRESS)
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, ha afirmado que las dos nuevas líneas de ayudas impulsadas por su departamento para promoción sociolaboral y negociación colectiva para las organizaciones al margen del Diálogo Social, es decir beneficiarias de subvenciones concedidas para la participación institucional, “no colisionan” con la aportación y apoyo a CCOO, UGT y CEOE.
De esta forma ha defendido el consejero, en declaraciones a los medios ante de participar en los Premios CEOE Valladolid, la línea de subvenciones denominada DS+ que busca “ensanchar” el número de agentes económicos y sociales beneficiarios de las ayudas para llegar a una veintena de organizaciones empresariales y sindicales que hasta ahora se quedaban fuera de las mismas en la Comunidad, todo ello con el objetivo de stablecer un diálogo y una participación en las relaciones laborales “más democráticos y plurales” que cuente “con todas las organizaciones”.
En este sentido, Veganzones ha asegurado que la Consejería y la CEOE mantienen una “afinidad total”, en tanto en cuanto este tipo de ayudas “no entran en colisión” con la aportación y apoyo de la Junta a las organizaciones más representativas.
“Es un complemento porque el diálogo social laboral tiene que ser plural y democrático y ello no entra en ningún momento en colisión una cosa con la otra”, ha sostenido el responsable autonómico de Empleo, al tiempo que ha resaltado que de esta forma el diálogo social institucionalizado se complementa con ese diálogo social laboral entre las instituciones patronales y los representantes legales de los trabajadores.
En este punto, Veganzones ha explicado que se ha querido “potenciar” la labor de los representantes institucionales, sean sindicatos o patronales de cualquier tamaño para que puedan realizar su labor “con dignidad”.
Además, el consejero de Industria, Comercio y Empleo ha señalado que estas ayudas se van a mantener durante los próximos años porque es “útil y eficaz” que “no solo unos representantes tengan esos apoyos, sino que todos tengan algún apoyo para realizar esa labor en favor de los derechos de los trabajadores y también de los derechos de los empresarios”.
“NI ADECUADA NI INADECUADA”
El presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, por su parte, ha explicado que esta nueva línea de ayudas “no ha sorprendido” a la patronal autonómica, en la medida en que estas ayudas se sacaron por primera vez “hace tres años”.
“El año pasado no las sacaron y este año son ayudas que son para sindicatos y asociaciones que están fuera del Diálogo Social, de forma que no colisionan con nosotros”, ha detallado Aparicio, al tiempo que ha indicado que la CEOE es la organización que “verdaderamente representa a los empresarios porque es la que negocia los convenios colectivos”.
En los mismos términos, el presidente de CEOE en la Comunidad ha manifestado que esta medida no le parece “ni adecuada ni inadecuada”, si bien ha advertido que si se quiere incentivar a asociaciones que están fuera del Diálogo Social “lo mejor que podrían hacer es incentivarlos para que entraran en estas organizaciones que realmente son las verdaderas representantes”.
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