SEVILLA, 5 (EUROPA PRESS)
El parlamentario del Grupo Socialista andaluz Enrique Gaviño ha señalado que el artículo 24 de la ley presupuestaria andaluza define la necesidad de que la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos autorice por escrito el inicio de una negociación de condiciones de trabajo y ha advertido que la dirección de la sociedad de Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa), “tras cinco reuniones y 15 meses de negociación, informó a los sindicatos de haber recibido de la Dirección General de Presupuestos un informe favorable al inicio de la negociación del cuarto convenio colectivo”. “Además de vulnerar la ley de presupuestos andaluces, han defraudado y abusado de la confianza de los sindicatos, generando un sentimiento de engaño a todos los empleados”, ha lamentado.
Así, en comisión parlamentaria, ha pedido al consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, que “depure responsabilidades” y ha criticado que se “impongan por la puerta de atrás cambios en las condiciones laborales, con propuesta tan peregrinas como la reducción de las vacaciones de verano de los inspectores andaluces”. “Exigimos la retirada de las modificaciones sustanciales y su traslado a la mesa de negociación donde se deben tratar”, han recalcado desde el PSOE andaluz, apostillando que “todos los acuerdos y propuestas que no cuentan con el preceptivo informe previo favorable de Hacienda son ilegales”.
Paradela, por su parte, ha destacado que la representación sindical de la empresa pública de Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa) ha aparcado la posibilidad de movilizaciones para reivindicar la mejora de sus condiciones laborales, abriendo en su lugar un proceso de consulta a la plantilla para definir las próximas acciones y ha señalado que el proceso de negociación colectiva “está absolutamente abierto” con la representación legal de las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF, con los que, desde el pasado otoño y hasta la fecha “hemos mantenido un total de diez reuniones en las que avanzamos en la definición de un nuevo convenio colectivo que atienda los intereses de la plantilla de profesionales de esta empresa”.
“Cualquier negociación colectiva en el sector público tiene como límites legales los que establece la ley de presupuestos de la comunidad autónoma”, ha proseguido Paradela, resaltando que, en el caso de Veiasa, nos piden 17,19 millones de euros adicionales en gasto de personal. “El proceso de negociación se encuentra actualmente abierto, mantenemos absolutamente la voluntad y el compromiso de alcanzar acuerdos”, ha apostillado.
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