MADRID, 06 (SERVIMEDIA)
Randstad prevé que la campaña veraniega generará alrededor de 600.000 nuevos contratos en España, un 12,4% más que el año anterior, cuando se rubricaron 533.133 y un 56% más que hace 10 años.
“La previsión para este verano muestra una clara tendencia positiva en el mercado laboral y refleja la recuperación y el dinamismo de sectores clave como la hostelería, el comercio, el transporte y la logística. Esta demanda no solo ofrece oportunidades de empleo, sino que también impulsa la economía nacional”, aseguró el director general de Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España, Andrés Menéndez.
Este volumen es inferior al registrado en prepandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 621.000 contratos, pero roza los máximos históricos de la serie estudiada. Desde 2013 la tendencia no ha dejado de crecer con la interrupción de la pandemia, que provocó un desplome hasta las 370.000 firmas. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 43%, para desde entonces moderarse por efecto de la reforma laboral y el auge de los fijos discontinuos, que vienen a cubrir muchas de las necesidades temporales de la campaña veraniega y que no pueden incluir en este análisis.
Por sectores, el 40% de los contratos se firmarán en hoteles (+150.000) y restaurantes (+87.000). Por su parte, transporte y logística ocupará el 38% del total de contratos con más de 232.000. Seguidas por el comercio un 17% (+106.300) y ocio y entretenimiento con casi un 4% (+22.250).
Con respecto al año pasado, el sector que más crecerá será el ocio y entretenimiento (+35%), seguido por los restaurantes (+29%) y hoteles (+15%). Con un crecimiento más moderado, se encuentra la industria del transporte y la logística (+11%) y, el único sector que decrece ligeramente respecto al año anterior es el comercio (-2%), que ya registraba por aquel entonces un volumen elevado de contratos.
Por territorios, Randstad prevé que las comunidades con mayor peso en la contratación sean Andalucía, con el 18% del total (110.375 contratos), Cataluña con más del 16% (97.060), Comunidad de Madrid con casi el 12% (70.500) y Comunidad Valenciana con 11,6% del total (69.690).
En paralelo, Cantabria lidera el crecimiento en el volumen de contrataciones respecto al año anterior con casi un 20%, seguido de la Comunidad Valenciana (+18,6%), Islas Baleares (+14%), Cataluña (+13,9%) y Extremadura (13,6%).
Finalmente, las características que las empresas pedirán a los candidatos a los puestos de trabajo para el verano serán la disponibilidad y flexibilidad horaria; actitud y motivación positivas; experiencia previa, y responsabilidad.
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