VALLADOLID, 7 (EUROPA PRESS)
CCOO Castilla y León ha mostrado su “perplejidad” ante la “desfachatez” con la que el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, ha “aceptado su su incompetencia” al señalar que la asistencia sanitaria que ha preparado la Comunidad para este verano va a ser “enormemente insatisfactoria” para profesionales y pacientes.
Así lo ha asegurado el sindicato en un comunicado recogido por Europa Press, en el que ha la organización ha remarcado que es “inaudito” que el responsable autonómico del ramo “asuma tan abiertamente su incapacidad para dar respuesta a las necesidades de su población y de sus profesionales, a los cuáles ya va avisando de que van a tener que trabajar en condiciones pésimas y con una sobrecarga asistencial nunca vista”.
Para CCOO, su “desfachatez va más allá”, de tal modo que tras el último Consejo interterritorial, “intenta culpar al Ministerio de Sanidad, olvidándose de que las competencias en sanidad están transferidas a las comunidades y él como Consejero es el máximo responsable de la política sanitaria de Castilla y León”.
Según CCOO, Alejandro Vázquez se dedica a pedir profesionales, cuando lo que hace aquí es ofrecerles unas condiciones “pésimas y desprestigiarles”, como en el caso de las contrataciones de médicos sin especialidad en Atención Primaria, demostrando de esta forma “lo que le importa la calidad de la asistencia”.
“Se dedica a pedir más plazas MIR cuando este año han quedado 47 plazas vacantes en la primera convocatoria y desde nuestra Organización sindical tenemos constancia a falta de confirmación por algunas gerencias de que un gran número de residentes más no han hecho efectiva su incorporación”, ha lamentado el sindicato, al tiempo que ha criticado que al consejero “se le olvide que su partido político lleva gobernando más de 20 años seguidos en la Comunidad”.
SALIDA DE HUELGA
A este respecto, CCOO ha advertido de que en el acuerdo de salida de Huelga de Mayo de 2023 desde la Gerencia Regional se comprometieron a la creación de varios grupos de trabajo, algunos de ellos indispensables para asegurar la atención sanitaria, como por ejemplo el de Recursos Humanos, en el cuál se debería acometer la indispensable reordenación de la Atención Primaria, o el de retribuciones, que permitiría incentivar a los profesionales al menos económicamente, dada la sobrecarga que van a sufrir.
Pero ninguno de estos grupos ha sido convocado en lo que va de 2024 y el de Atención Primaria ni siquiera ha sido creado, ha criticado la organización, para subrayar que esta es otra muestra más del “inmovilismo permanente” de esta Consejería que se “mueve más en clave electoralista que en beneficio de sus trabajadores y los ciudadanos”.
- Te recomendamos -
