LOJA (GRANADA), 6 (EUROPA PRESS)
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Granada, Jose Javier Martín, y el alcalde de Loja, Joaquín Camacho, han visitado el taller de empleo de esta ciudad del Poniente, en donde se llevan a cabo las actividades formativas de los dos cursos que se desarrollan en el marco de la tercera edición del Programa de Empleo y Formación, gracias al cual se da empleo a 30 personas durante un año, en actividades de gestión administrativa, tratamiento de datos, archivos y documentación, contando para ello con un presupuesto de 848.000 euros.
Martín ha destacado el dinamismo del Ayuntamiento de Loja “para conseguir una disminución del número de desempleados en la localidad, mediante su incorporación al mundo laboral de forma permanente, ya sea por cuenta ajean o por cuenta propia”, a través de los proyectos de Empleo y Formación que permiten a personas desempleadas de la provincia formarse en ocupaciones con demanda real de trabajadores, una formación que se desarrolla en alternancia con prácticas profesionales durante doce meses”.
Los dos cursos celebrados en Loja se incluyen en la tercera edición del Programa de Empleo y Formación, que conllevará la contratación de más de 800 desempleados desde el comienzo de 2024 en toda la provincia.
“Se ha duplicado el presupuesto respecto a la edición anterior, con el objeto de atender todas las solicitudes, alcanzando los 18,5 millones de euros, que se destinarán a la contratación de los 685 alumnos/trabajadores y de los 138 administrativos, docentes y directores que supervisarán los proyectos en los 24 municipios beneficiarios”, ha explicado el delegado, según ha informado la Junta en una nota.
Para el delegado de Empleo, los proyectos del Programa de Empleo y Formación “están encaminados a mejorar y reforzar el nivel formativo de aquellas personas con un nivel inferior de formación para aumentar sus posibilidades de incorporación al mundo laboral”.
Los proyectos “son diseñados por las propias entidades solicitantes que son las que mejor conocen las características del mercado laboral en su territorio, así como las necesidades de cualificación de las personas desempleadas de cada zona”, ha concluido el delegado.
Los proyectos desarrollados van encaminados a mejorar y reforzar el nivel formativo de aquellas personas con un nivel inferior de formación para aumentar sus posibilidades de incorporación al mundo laboral.
El municipio de Loja cuenta con un gran número de empresas, así como asesorías y gestorías que demandan personal con formación administrativa para operaciones auxiliares.
En la primera edición de los proyectos de Empleo y Formación, que arrancó en 2022, la Consejería de Empleo invirtió 2,8 millones en ocho proyectos provinciales. Y en la segunda edición, que culmina ahora, se llevó a cabo con una inversión de 413.296 euros, del total de 9.3 millones de euros para 25 proyectos provinciales.
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