SEVILLA, 5 (EUROPA PRESS)
Las consejeras de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, y de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, han visitado este miércoles en Sevilla ‘Clece Emplea’, la feria de empleo organizada por esta entidad especializada en la prestación de servicios esenciales y que durante dos días ofrece hasta 2.800 puestos de trabajo a personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Del total de vacantes disponibles a nivel nacional, 1.775 corresponden a Andalucía, lo que representa el 63%.
En ese sentido, Blanco ha agradecido a esta entidad su contribución en la compleja tarea de reducir las barreras que dificultan a los colectivos vulnerables contar con las mismas oportunidades que cualquier otra persona para poder acceder a un empleo. “El empleo es clave para la inclusión social de estas personas, ya que tener un trabajo es la mejor forma de garantizar su autonomía económica”, ha abundado en un comunicado.
Por su parte, López ha incidido en la colaboración público-privada para “multiplicar los recursos” y permitir a las personas tener “sus propios proyectos de vida”, y ha hecho hincapié en que este tipo de eventos evidencian que “el empleo se puede y se debe unir a la inclusión”. Se trata, ha subrayado, de “un proyecto bonito, ilusionante porque personas en situación de vulnerabilidad van a poder firmar sus contratos y tener su autonomía gracias a un trabajo, ya que la oferta más demandada es la de auxiliar de ayuda a domicilio”, es decir, “van a trabajar atendiendo a personas que necesitan el apoyo de otras para cubrir sus necesidades básicas”.
“Es inclusión, cuidados, solidaridad y corazón”, ha añadido la consejera, que ha defendido “el trabajo en red” como una herramienta fundamental para potenciar los recursos gracias a la unión de las distintas administraciones, las entidades del tercer sector y empresas como Clece.
De otro lado, Javier Gallego, director de la Dirección Regional Sur de Clece, ha recordado que “Clece nace con vocación de generar un impacto real en la sociedad y hoy es un buen ejemplo de ello. No hay mejor fin social que el empleo” y más aún “cuando es para personas de colectivos vulnerables”.
Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales, organiza por tercer año consecutivo la iniciativa ‘Clece Emplea’, una feria de empleo virtual en la que durante dos días, se ofertarán en toda España cerca de 2.800 puestos de trabajo para colectivos vulnerables, como personas en situación de desempleo prolongado, en riesgo de exclusión social, con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.
En esta edición, que se celebra entre este miércoles y jueves en Sevilla, acoge el centro de operaciones desde el que se coordina técnicamente la infraestructura digital que permite la realización de entrevistas por videoconferencia de forma simultánea por parte de 45 técnicos de selección repartidos por las diferentes comunidades autónomas. En cuanto a los puestos de trabajo a cubrir, se busca personal para servicios auxiliares, jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, enfermería, mantenimiento y logística.
El proyecto está apoyado por 150 entidades que se han encargado de la preselección de candidatos y que colaboran de forma habitual con Clece, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano o Acción contra el Hambre, así como las áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.
El responsable de Recursos Humanos de Clece en la zona Sur, Gabriel Vázquez, ha apuntado que el rasgo distintivo de ‘Clece Emplea’ es “la estrecha colaboración que mantenemos con entidades del tercer sector y organismos públicos que preseleccionan a aquellas personas con dificultades de acceso al mercado laboral que reúnen las condiciones necesarias para encajar en los perfiles requeridos”. “Aquellas que sean consideradas aptas para la posición ofertada, podrán ser protagonistas de un ‘me lo llevo puesto’ y salir de la entrevista con la opción real de empezar a trabajar con nosotros”, ha añadido.
PROCESO DE SELECCIÓN PARA 309 VACANTES EN SEVILLA Y ALREDEDORES
De forma paralela al evento virtual, en Sevilla se realizarán entrevistas presenciales para cubrir 309 puestos de trabajo en la capital y sus alrededores, también para personas de colectivos vulnerables. Los perfiles buscados son de auxiliar de ayuda a domicilio, personal de limpieza, especialista en limpieza, personal de limpieza viaria, vigilantes de seguridad, oficiales especialistas en limpieza de fachadas y auxiliar de jardinería.
Durante estos dos días, siete técnicos de selección realizarán 420 entrevistas en horario de 9,00 a 15,00 horas desde el Antiguo Espacio Turismo de Sevilla, situado en el Paseo Alcalde Marqués de Contadero (junto a la Torre del Oro). De ellas, 360 serán a personas preseleccionadas por las 14 entidades sociales que han participado en la campaña, como Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación Adecco, Fundación Randstad, Fundación Mornese o Fundomar. Las 80 restantes serán oportunidades a disposición de personas que se acerquen al lugar de manera espontánea.
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