VALLADOLID, 22 (EUROPA PRESS)
Renault Group España ha presentado este miércoles el proyecto ‘Reknow University’, un proyecto que pretende la formación de 7.500 personas y destinado a empleados, jóvenes talentos, estudiantes y partners, tanto del sector de automoción como de otros sectores, con el objetivo de crear una ventaja competitiva que impulse la transformación de Renault Group hacia una Next Generation Company.
El acto se ha celebrado en las instalaciones de Renault en Valladolid y ha contado con la participado del vicepresidente de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Renault Group y presidente y director General de Renault Group Iberia, Josep María Recasens; la directora de Recursos Humanos de Renault Group Iberia, Reyes Torres; el HRVP Learning Renault Group, Patrick Benamar, y Patricia Bayo, Head of Talent Management en Renault Group España.
Reyes Torres ha explicado que Renault Group España está “viviendo la mayor transformación” por lo que meojor forma es “dedicar los esfuerzos al talento y desarrollo de las personas”.
La directora de Recursos Humanos de Renault Group Iberia ha sido la encargada de presentaar los proyectos puestos en marcha en ámbitos como: crecimiento y desarrollo con ‘Reknow University’; metamorfosis organizacional con el programa de salud y bienestar ‘OneHealth’ y cultura & liderazgo con proyectos como la red de inclusión ‘weRenault Group’.
Por su parte, Josep María Recasens ha explicado la velocidad con la que ha evolucionado el sector de automoción en los últimos años y ha asegurado que “más del 50 por ciento de las actividades del día de hoy “probablemente se van a automatizar en el futuro” algo en lo que ayudará la Inteligencia Artificial en las decisiones, aunque también ha apuntado que “aparecerán nuevas oportunidades”.
“Por eso es fundamental la puesta en marcha de ReKnow University en España para asegurar el empleo y adaptarnos a actividades que antes no existían”, ha subrayado Recasens, quien considera que es “fundamental” ser hábiles a la hora de formarse “de cara a poder dar respuestas lo más rápidamente posible en un contexto mundial que cambia rápidamente”.
El acto ha contado con la presencia de Rosa Cuesta, directora general de Política Económica y Competitividad de la Junta; Blanca Ares, directora general de Universidades e Investigación; Silvia Tomillo Alonso, concejala de Modernidad del Ayuntamiento de Valladolid; Roberto Martín, alcalde del Ayuntamiento de Villamuriel; junto a representantes de la Cámara de Comercio de Valladolid, FACyL, Universidad de Valladolid, Universidad Europea Miguel de Cervantes, Instituto Politécnico Cristo Rey, Centro Don Bosco y Centro de Formación Profesional Río Duero.
Todas ellas forman parte del proyecto ‘Next Gen Talent Hub’ como incubadora de Talento donde se aglutinan iniciativas como: Next Gen Renault Graduates; Cátedras; Programas Duales FP y Universidad; Doctorandos e Investigación y Becas Internacionales. Como ecosistema abierto, se unirán nuevas iniciativas con los que se crearán alianzas para alcanzar el éxito.
- Te recomendamos -
