MADRID, 16 (SERVIMEDIA)
Mercadona ha firmado con los representantes de UGT y CCOO el nuevo plan de igualdad de la empresa, que entra en vigor este mismo mes de abril y tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2028.
Según informaron los sindicatos y la compañía este martes, este nuevo plan pretende afianzar los buenos resultados que la compañía viene obteniendo a lo largo de los años, como la paridad de mujeres y hombres en el equipo directivo, con medidas que siguen apostando por la promoción interna y el fomento equilibrado de mujeres y hombres en el curso de habilidades directivas.
Además, el nuevo plan también incluye la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades a través del modelo de gestión propio de la compañía (‘Modelo de Calidad Total’), con valores irrenunciables como la equidad retributiva, garantizando que “a igual responsabilidad, mismo sueldo” y medidas de transparencia retributiva.
Mercadona, que cuenta con un plan de igualdad ratificado por los representantes sindicales desde hace más de 14 años, mantiene su compromiso de fomentar la equidad de forma transversal en todos los procesos (formación, promoción, retribución, entre otras) y para todas las personas garantizando la ausencia de discriminación directa o indirecta, según señaló la cadena de supermercados.
En esta línea, el responsable estatal de la FeSMC de UGT, Rafa Caparrós, señaló que “estamos convencidos de que este plan da continuidad al avance en el desarrollo profesional de las personas, sobre todo de las mujeres que trabajan en Mercadona, a través de objetivos y medidas orientadas a la luz del diagnóstico. Una vez más, apostamos porque la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en Mercadona sea un compromiso y una realidad”.
Por su parte, la secretaria general de la Sección Sindical de CCOO Servicios, Silvia Yankowich, consideró “muy positivos los avances conseguidos hasta ahora que confirman los buenos resultados de este tipo de acuerdos”.
Por último, el director de Relaciones Laborales de Mercadona, Ernesto Cubero, se congratuló del “esfuerzo conjunto que hemos hecho para seguir mejorando de forma continua las relaciones laborales y la calidad en el empleo de las más de 100.000 personas que forman la plantilla de Mercadona”.
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