BILBAO, 2 (EUROPA PRESS)
El sindicato ELA ha reivindicado que el Gobierno Vasco debe garantizar la jubilación parcial al personal laboral fijo “sin necesidad de un nuevo acuerdo”. “Este derecho ya está recogido tanto en el acuerdo de la Mesa General como en otros acuerdos sectoriales”, ha subrayado.
Según ha explicado, el Gobierno Vasco ha convocado a los sindicatos de la Mesa General de la Administración este miércoles, 3 de abril, para firmar el acuerdo de jubilación parcial del personal laboral fijo en 2024.
Una convocatoria ante la que ELA ha reiterado que, como ya manifestó la semana pasada en una reunión con el viceconsejero de Función Pública, “el personal laboral fijo que cumpla los requisitos tiene reconocido este derecho desde 2004”.
“Así está recogido en los acuerdos de la Mesa General y sectoriales, por lo que la implantación del contrato relevo en estos casos no requiere de ningún nuevo acuerdo”, ha manifestado.
A juicio del sindicato, “si el Gobierno quiere un nuevo acuerdo, debería negociar con los sindicatos la mejora del mismo; algo a lo que no está dispuesto”.
Por lo tanto, ha advertido, si el Ejecutivo “sigue negando este año el derecho a la jubilación parcial, se pondrá de manifiesto que el Ejecutivo no cumplirá el acuerdo firmado y que seguirá chantajeando a las y los empleados públicos y a su representación sindical, a cambio de que los sindicatos apoyen las políticas de recortes”.
Además, ha incidido en que “a la reducción de las jubilaciones parciales se suman las ya impuestas a las jubilaciones y a la EPSV Itzarri”.
ELA ha asegurado que no aceptará “este chantaje” y “luchará en movilizaciones y juzgados para que los acuerdos firmados se cumplan de inmediato”.
También reclamará que se abra “una negociación real en la que se incluyan mejoras para el relevo generacional”, entre ellas la jubilación parcial para todas los empleados públicos y la jubilación anticipada.
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