PAMPLONA, 25 (EUROPA PRESS)
El comité de Siemens Gamesa Arazuri (2 CCOO, 2 CGT y 1 ELA) ha firmado un acuerdo con la dirección después de dos meses de huelga (desde el 22 de enero paros parciales y desde el 5 de febrero en huelga indefinida) en la que se reclamaba la equiparación de las condicionales laborales de la plantilla a las de otros centros de la compañía.
Según han informado desde CCOO en una nota de prensa, el acuerdo contempla una cláusula de garantía que establece que “cualquier mejora en las condiciones laborales que se aplique en el convenio marco de oficinas de Siemens Gamesa Sarriguren tendrá que aplicarse también en el nuevo convenio de Arazuri”; subidas del IPC “equiparadas también al convenio marco de oficinas de Sarriguren: un 4,8% para 2023 y un 3,75 para 2024, 2025 y 2026” y un pago único del 1% sobre los salarios del 2022 antes de la actualización del IPC de 2023.
También se establece que “26 trabajadores que pertenecían al grupo 4 se equiparan al grupo 5, por lo que suben los salarios más bajos” y para este colectivo se consolida como salario fijo el 22,5% de su salario variable.
Igualmente, se contempla la consolidación del salario fijo de una parte del salario variable de toda la plantilla; la aplicación de la mesa de empleo -se adoptan fórmulas para negociar y afrontar los despidos colectivos-; la aplicación de la política de viajes del acuerdo marco de Sarriguren; y la subida de categoría de 4 personas administrativas.
“La huelga y las movilizaciones, secundadas por la práctica totalidad de la plantilla de Arazuri -formada por 70 personas- han logrado desbloquear las negociaciones del convenio y conseguir un acuerdo que acerca sus condiciones laborales con el resto de la plantilla del grupo Siemens Gamesa, sube los salarios más bajos, mejora la flexibilidad y adopta fórmulas para afrontar despidos colectivos que puedan llegar en un futuro”, han apuntado desde CCOO.
El presidente del comité, Suar Martínez (CCOO), ha agradecido “la movilización y la unidad de toda la plantilla de Arazuri para conseguir este resultado”.
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