CÁDIZ, 21 (EUROPA PRESS)
La Diputación de Cádiz crea una Mesa Provincial de Diálogo Social como instrumento de decisión, elaboración, implementación y evaluación de las políticas públicas en el marco de una “gobernanza participativa de los asuntos públicos” y con la cooperación de los agentes sociales y económicos de la provincia, según ha explicado el diputado de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico, Germán Beardo, en el Pleno de la Institución Provincial.
Además, según ha indicado la Diputación en una nota, en el Pleno se han puesto sobre la mesa varios planes y estrategias provinciales que tienen en la concertación social, la sostenibilidad y la innovación su razón de ser, como el Plan de Acciones Estratégicas Integradas para el Desarrollo Productivo de la provincia de Cádiz 2024-2027, que “trata de abarcar los grandes retos de futuro de la provincia de Cádiz”, entre los que Beardo ha destacado “la sequía y las nuevas tecnologías aplicadas a la energía y la lucha contra el cambio climático”.
El documento, según ha explicado, pretende desarrollar acciones en torno a siete líneas estratégicas como la transformación económica, sostenible e inteligente; emprendimiento innovador; crecimiento y competitividad de los sectores productivos; talento innovador y desarrollo tecnológico; ecosistemas colaborativos y la cogobernanza abierta; y el turismo.
El trabajo en estos siete objetivos generales se concreta con la puesta en marcha de 85 líneas de intervención o programas, algunos ya consolidados como el Cádiz Vale Más y otros de nuevo cuño, como el DipuInnova +, becas para el talento o planes de apoyo para el sector primario.
Relacionada con esta estrategia, según Beardo, se encuentra la creación de una Mesa Provincial de Diálogo Social que estará compuesta por la Diputación, los sindicatos UGT y CCOO y la Confederación de Empresas, como organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la provincia.
En este sentido, ha añadido que nace con el objetivo de favorecer el diálogo social y por tanto, la capacidad de abordar “entre todos” los problemas. Entre sus fines, se encuentra favorecer la igualdad de oportunidades, reducir las brechas sociales y una orientación social del gasto público, lograr una visión compartida del modelo de desarrollo sostenible e innovador, generar sentimiento de arraigo a las señas de identidad provincial, impulsar la participación ciudadana y establecer consensos para el diseño de las acciones territoriales integradas y las iniciativas locales en el nuevo marco de ayudas de la Unión Europea.
Admeás, Beardo ha indicado que como funciones tendrá impulsar la negociación y concertación de las políticas públicas en materia socioeconómica, laboral o que incidan en las relaciones laborales y la negociación colectiva; pronunciarse sobre los planes estratégicos y departamentales de la Diputación, así como sobre proyectos y normas de carácter reglamentario; y proponer las modificaciones, sugerencias y aportaciones que considere pertinentes. Se reunirá de forma ordinaria un par de veces al año y de forma extraordinaria siempre que lo acuerden las partes, a propuesta de cada una de ellas.
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