CÓRDOBA, 21 (EUROPA PRESS)
La Comisión de Docencia del Hospital Universitario Reina Sofía ha celebrado este jueves una nueva edición de la Jornada de Puertas Abiertas para futuros residentes, que en esta ocasión conmemora su séptima edición, buscando con este encuentro ofrecer información y ayudar a los futuros especialistas internos residentes, en este caso más de 200, en la elección de la especialidad y de centro en esta nueva etapa profesional.
Así, según ha informado la Junta de Andalucía en una nota, durante toda la mañana, residentes de diferentes años y tutores del hospital han informado y acompañado a los futuros profesionales en su visita al hospital, mostrando las unidades docentes del complejo sanitario.
Concretamente, han podido conocer las instalaciones y actividad que llevan a cabo en el día a día, y también les han orientado sobre la elección de especialidad en la que se formarán durante sus próximos años. Los futuros residentes inscritos en esta jornada proceden en su mayoría de Andalucía, aunque también de otras comunidades autónomas, como Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia, País Vasco, Comunidad Valenciana, Murcia y Madrid, y de otros países, como Argentina, Colombia, Ecuador y Perú.
Se estima que comiencen a elegir centro el próximo mes de abril y, según ha destacado el jefe de Estudios del hospital, Antonio Arenas, “estas jornadas resultan de gran ayuda porque les permite conocer en persona la organización asistencial, cómo funciona un servicio, las instalaciones, cómo trabajan con otras especialidades y, sobre todo, les permite conocer al equipo humano que les va a acompañar durante sus años de formación y en los que se apoyarán muchísimo en lo profesional y, también, en lo personal”.
Por su parte, el director gerente del hospital, Francisco Triviño, también ha querido acompañarles en este encuentro, en el que “intentamos explicarles y mostrarles nuestro hospital, un centro en el que la formación, la asistencia y la investigación están ligadas y en el que se trabaja con corazón y en equipo”.
Concretamente, el hospital cuenta con excelentes profesionales comprometidos con la formación y la investigación, que se desarrolla en el Instituto de Investigación Biomédica de Córdoba (Imibic), acreditado por el Instituto Carlos III de Salud, que les ofertará oportunidades para desarrollarse también como investigadores.
Para dar a conocer toda esta información, el hospital ha instalado 48 estand, uno por cada unidad docente acreditada para la formación de residentes y, tras dos horas de intercambio, las personas que visitan el hospital han tenido la oportunidad de concertar visitas guiadas a las diferentes unidades para dar a conocer las instalaciones del hospital, la dinámica de trabajo y resolver cualquier duda de forma directa y personalizada.
Este hospital ejerce un fuerte atractivo para los especialistas residentes, así como para la formación de pregrado, por la amplia variedad de técnicas y procedimientos que se llevan a cabo y pone a disposición de los futuros especialistas toda su organización, recursos humanos, tecnología de vanguardia y una oferta asistencial de máxima calidad para conseguir con éxito su objetivo.
BALANCE DOCENCIA
El hospital cuenta con un total de 175 tutores de residentes, responsables de guiar, supervisar y evaluar el proceso de aprendizaje de los mismos durante su paso por todas las unidades docentes acreditadas, que representan la práctica totalidad de la cartera de servicios del hospital. Durante el pasado año, el hospital acogió a 157 residentes, incluyendo los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria.
Con respecto a la convocatoria anterior, el hospital ofertará una nueva especialidad acreditada, Neurofisiología Clínica, refrendando así el compromiso del hospital con la docencia. La oferta global de este año por tanto será de 160 plazas contando con todas las Unidades Docentes.
Otro de los aspectos interesantes para los futuros residentes es la oportunidad de rotar y formarse en diversas técnicas o procedimientos concretos, en centros de prestigio internacional.
En este sentido, durante el pasado 2023 han realizado una rotación externa en el hospital cordobés 180 residentes de otros centros nacionales y seis de centros extranjeros. Además, 150 residentes del hospital realizaron una estancia formativa en otros centros nacionales e internacionales.
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