SEVILLA, 10 (EUROPA PRESS)
La plantilla de empleados públicos de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía cuenta actualmente con 38 personas con discapacidad intelectual.
Así lo ha puesto de relieve este domingo la Consejería que dirige Loles López en una nota en la que ha expuesto el ejemplo de Jesús Miguel González Huertas, una de dichas personas, que tomó posesión de su plaza de auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía el pasado mes de febrero.
Desde entonces, forma parte del equipo de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, y la propia Loles López le daba personalmente la bienvenida a su puesto de trabajo en la Dirección General de Personas Mayores.
“Solo han pasado unos días y ya se ha ganado el cariño y, sobre todo, la empatía de sus compañeros y compañeras por tantos años de esfuerzo y superación”, según valoran desde la Consejería de Inclusión Social.
Este joven sevillano de 32 años ha accedido a la administración tras superar el proceso de oposición para personas con discapacidad intelectual de la Junta, desde donde subrayan que “detrás de este reto” hay “muchas horas de estudio, dedicación y sacrificio”, pero, “también, mucho apoyo de su familia y de la Fundación Adecco, que lleva desde el año 2015 acompañándole en este desafío, a través de su programa para personas con discapacidad”.
Así, desde la Junta subrayan que, en todos estos años, Miguel ha contado con el apoyo de la Fundación Adecco, a través de un itinerario de empleo personalizado que le ha dotado de “recursos, conocimientos y habilidades para desenvolverse en cada una de las fases de la búsqueda de empleo”.
Su trayectoria profesional ha sido variada, y ha incluido prácticas en diversos establecimientos para mejorar sus habilidades laborales, y tareas de reponedor y dependiente en una tienda. Su último empleo antes de aprobar las oposiciones a la Junta ha sido como auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Sevilla.
Para llegar a este punto, este joven apasionado del Sevilla Fútbol Club no ha dejado de formarse. Así, ha realizado talleres para trabajar competencias prelaborales y avanzar en su la autonomía personal y en sus habilidades digitales, sociales y comunicativas. Ahora ya puede decir, lleno de orgullo, que “es funcionario de carrera”, según destacan desde el Gobierno andaluz.
La Consejería de Inclusión Social subraya que “no ha sido un camino sencillo” y, “como cualquier otro opositor”, Miguel ha pasado por “años de esfuerzos y sacrificios”. “He estudiado muchísimo para tener un futuro”, recuerda el propio trabajador antes de apuntar a “todo el tiempo dedicado a la academia de preparación para sacar una plaza en la Junta”.
Sus compañeros de la Consejería lo han acogido “con los brazos abiertos, destacando su disposición al trabajo”. La misma consejera, Loles López, ha tenido la oportunidad de conversar con Miguel y ensalzar su “tesón”. “La Dirección General de Personas Mayores está formada por un gran equipo que es como una gran familia”, ha asegurado, antes de destacar las ganas de Miguel, “que es el primero en llegar a la consejería y un ejemplo de perseverancia y buen compañero de trabajo”.
Logrado el objetivo de sacar su plaza de funcionario en la Junta, Miguel ya se plantea nuevos retos. Quiere seguir avanzando en la administración andaluza y, para ello, sigue formándose. Y en este camino “seguirá teniendo el apoyo total de su familia y de la Fundación Adecco”, que en 2023 orientó laboralmente a más de 27.000 personas en riesgo de exclusión, generando 4.735 empleos para personas con discapacidad en España, según destacan desde el Gobierno andaluz.
“El trabajo en red es clave”, ha subrayado la consejera, quien apuesta por la “colaboración necesaria entre la administración, las empresas, el tercer sector y, en definitiva, de toda la sociedad andaluza” para que personas con discapacidad intelectual como Miguel “puedan cumplir sus sueños como cualquier otro joven de Andalucía”.
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