MADRID, 05 (SERVIMEDIA)
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Excelencia, Transformación e Igualdad de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo, destacó este martes que las personas con discapacidad aportan al sector turístico, como trabajadores, “el valor añadido de la empatía y la cercanía, aspectos fundamentales en la atención al público, además de ayudar a visibilizar su talento”.
Carcedo hizo estas declaraciones durante la presentación del Congreso de Empleo y Turismo ‘Diversidad, tecnología y sostenibilidad por el empleo’, organizado por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, en el Hotel GF Victoria de Costa Adeje, en Tenerife.
En la inauguración estuvo acompañada por el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga; la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Cristina Arceo Melián; y el vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez González.
En las mesas de debate celebradas durante la primera jornada, el secretario general en Instituto de Turismo Responsable, Patricio Azcárate, habló sobre los retos y oportunidades del turismo sostenible, asegurando que “la única opción viable es apostar por un turismo sostenible para mejorar continuamente el sector y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
Otro de los asuntos abordados fue la inteligencia artificial aplicada en la industria turística y, a este respecto, el vicepresidente nacional de la Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH), Morey Pérez Intriago, explicó que “ayudará a mejorar la sostenibilidad y contribuirá al cuidado medioambiental, al tiempo que se convertirá en una herramienta útil para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. “Si somos capaces de apostar por una formación específica para las personas con discapacidad, haciendo que se sientan reconocidas y útiles, serán fieles a la empresa”, abundó.
A esta afirmación se sumó Montse Pereira Domínguez, miembro de la junta directiva de Gehocan y directora de personas de Grupo Valora, quien aseguró que es necesaria una “coordinación entre todos los actores para superar la falta de personal en el sector y apostar por la inclusión laboral de las personas con discapacidad”.
“La clave de un destino turístico accesible es hacer de este concepto una realidad trasversal en toda la cadena de valor turístico, así como avanzar y coordinar una planificación estratégica en la que exista una cultura clara de accesibilidad entre quienes toman las decisiones”, agregó la consultora en Ilunion Accesibilidad Ainhoa Marcos Álvarez.
El evento contó con la presencia institucional de la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Adeje, Mercedes Vargas; la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Cristina Arceo Melián y el vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez González.
FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO
Fundación ONCE es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.
Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España.
Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir, Todo ello sin coste alguno.
Este congreso se enmarca en el PROGRAMA FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias, InclUEmpleo Atlántida (CCI2021ES05SFPR009) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad en las Islas Canarias.
La participación en el Congreso de Empleo y Turismo es abierta a profesionales, empresas del sector turístico y organizaciones de inserción laboral a través de la página web ‘congresoempleoyturismo.org’.
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