MADRID, 09 (SERVIMEDIA)
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamó este viernes medidas para que la maternidad “no frene” la carrera académica e investigadora de las mujeres, y propuso para ello la flexibilidad, el teletrabajo y la eliminación del requisito de movilidad geográfica.
Con motivo del Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia, que se celebra el domingo, el sindicato visibiliza la situación general de la precariedad de la ciencia en España con salarios mileuristas, contratos temporales, emigración de talentos al extranjero y una inversión pública muy por debajo de la media europea, todo ello sumado a la posición ya de por sí en desventaja de las mujeres.
A través del estudio ‘Ten simple rules for a mom-friendly Academia’, liderado por profesoras de la Universidad de Alicante, se evidencia que son las mujeres quienes sufren de forma mayoritaria el abandono de la carrera académica e investigadora tras la maternidad.
El CSIF recordó que esta situación ya fue denunciada por el sindicato a raíz de las ayudas Margarita Salas para la recualificación del sistema universitario español, ya que se impide prorrogarla tras haber estado de baja por riesgo durante el embarazo o haber disfrutado de las 16 semanas de permiso por nacimiento y cuidado de menor.
Asimismo, incidieron en la existencia del denominado “techo de cristal”, que sigue reflejando que todavía son menos mujeres que hombres las que eligen una profesión tecnológica condicionadas por factores culturales, sociales y educativos que tradicionalmente las han relegado en este ámbito. Además, tienen menos presencia en la dirección de centros y equipos de investigación o publicaciones científicas.
Desde el sindicato siguen apostando por concienciar a la sociedad sobre la necesidad de promover un ámbito científico y tecnológico diverso e igualitario. A su vez, indicaron que es “esencial” favorecer entornos educativos en los que se visibilice también a las mujeres que forman parte de la historia en este ámbito, y trabajar para que niños y niñas puedan elegir su carrera profesional sin estar condicionados por estereotipos de género.
También aprovecharon para remarcar la importancia de dotar de recursos materiales y personales a este sector científico y universitario que tan importante se demostró durante la pandemia.
Por todo ello, el CSIF pidió que el Gobierno promueva acciones que visibilicen a las mujeres científicas y tecnológicas históricas y actuales, favorecer el contexto educativo y social de próximas generaciones para que tengan referentes femeninos en el ámbito de la ciencia, por una carrera investigadora “racional, atractiva y predecible”, así como por soluciones para acabar con la precariedad, la inestabilidad y el abuso de la temporalidad con perspectiva de género.
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