SEVILLA, 18 (EUROPA PRESS)
El sindicato UGT en Andalucía ha apuntado que continuar subiendo el salario mínimo interprofesional (SMI) y el incremento salarial establecido en los convenios son “cuestiones prioritarias para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores”, teniendo en cuenta que el coste laboral en las empresas andaluzas se situó en 2.612,35 euros por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2023, con un incremento del 5,3% respecto al mismo periodo de 2022
En un comunicado, ha señalado que Andalucía vuelve a ver incrementado sus salarios y, lo que es “más importante, vuelve a reducir la brecha que nos separa con el conjunto de la media estatal”. Este incremento, según apunta, se está produciendo en paralelo a un incremento de la ocupación que está elevando a cotas históricas, acercándonos a los 3,4 millones de ocupados.
“Tampoco podemos olvidar que esta mejora en los datos laborales también viene de la mano de un importante auge en la contratación indefinida, provocada por la aplicación de la Reforma Laboral pactada el año pasado con los Agentes Sociales”, ha indicado.
El sindicato ha señalado que “este es el camino y la línea a seguir de cara al nuevo ejercicio económico que vamos a iniciar en apenas unos días” y que, a su juicio, tiene que ser “el del avance en los derechos sociales y laborales”. “2024 tiene que ser el año en el que vuelva a recuperarse la indemnización por despido de 45 días, el SMI se eleve hasta lo comprometido en la Carta Social Europea y se reformen las políticas activas de empleo y el sistema público de prestaciones por desempleo”, ha instado.
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