MDRID, 12 (SERVIMEDIA)
El presidente de la comisión de inclusión laboral del Comité Español de Representante de personas con discapacidad en España (Cermi Estatal), Daniel Aníbal García, expuso los contenidos del ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad 2023’, al que considera una palanca para instaurar un nuevo marco para la activación laboral de las personas con discapacidad.
El representante del Cermi lo hizo en el marco de celebración del XVII Congreso de Cermis Autonómicos, que se celebra este martes en la Casa Árabe de Córdoba y que tiene por lema ‘Más y mejores políticas autonómicas y locales de discapacidad’. Lo organiza Cermi Andalucía, junto al Cermi Estatal, con el patrocinio de la Junta de Andalucía y el apoyo del Ayuntamiento de Córdoba y la Diputación Provincial.
Daniel Aníbal García trazó la génesis del Libro Blanco, coordinado por la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, UCLM, María José Romero Rodenas. Recordó su estructura y finalizó con la mención a sus 16 conclusiones, que tienen como objetivo marcar la política pública del empleo de personas con discapacidad.
El congreso ha contado con un conversatorio sobre la accesibilidad universal en las políticas territoriales de discapacidad, moderada por el vicepresidente del Cermi Estatal y presidente de la CNSE, Roberto Suárez Martín; en el que participaron la secretaria general de Cermi Islas Baleares, Alejandra Luque Tejada; la secretaria general de Cermi Asturias, Marta Malgor Vázquez; y el secretario general de Cermi La Rioja; Juan Javier Muñiz Ruiz.
Todos los ponentes pusieron de manifiesto la existencia, en ciertos territorios, de la falta de actualización, mejora y cumplimiento de la Ley de Accesibilidad Universal, así como el tiempo en el que se pone en ejecución dicha Ley en todos los entornos sociales, sin olvidarse de la España rural.
También este segundo día de jornada contó con una mesa de debate sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en los territorios, moderada por el miembro del Comité ejecutivo del Cermi Andalucía, Francisco José Márquez en la que participaron el presidente de Cermi Extremadura, Pedro Calderón; la vicepresidenta de Cermi Andalucía, Sara Rodríguez Pérez; y la directora técnica de CermiN, Carmen Burgui. Todos llegaron a la conclusión de la falta de capacidad normativa, así como la falta del cumplimiento y seguimiento de la Ley de inclusión laboral en los territorios. Además, hacen un llamamiento a la importancia de la financiación dual adaptada.
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