MADRID, 01 (SERVIMEDIA)
Por Talento Latinoamérica “avanza en el desarrollo de oportunidades de empleo” para personas con discapacidad en Costa Rica y la creación de “un ecosistema empresarial que fomente la inclusión” a través de una gira oficial que está llevando a cabo junto al Conapdis en la región Pacífico de Costa Rica.
En esta zona del país “el Conapdis impulsa la incorporación laboral de personas con discapacidad” y “el desafío para 2024 es conseguir que el proyecto tenga un impacto regional en Costa Rica, teniendo en cuenta la realidad de cada región”, según explicó la coordinadora de Por Talento Latinoamérica, Edurne Álvarez de Mon.
Esta es la razón detrás de la gira que los responsables de Por Talento Latinoamérica están desarrollando por el país junto a la directora ejecutiva del Conapdis, Bilbia González Ulata; la directora técnica, Ana Leonor Sanabria; y Gwendolyne Rojas y Mariana Camacho, responsables internacionales de la institución.
La directora ejecutiva del Conapdis, Bilbia González Ulata, resaltó la importancia de esta gira y de estos encuentros, ya que “el Conapdis, consciente de los desafíos que enfrenta la empleabilidad de las personas con discapacidad en las regiones, apuesta a la ejecución del proyecto Por Talento Costa Rica por un desarrollo nacional con respuestas acordes a cada contexto, que refuercen iniciativas como la ‘Red Decide Incluirte’, impulsada por la sede regional Pacífico Central del Conapdis”.
El Hotel Fiesta en Puntarenas, en la región Pacífico de Costa Rica, fue el punto de partida de la gira de Por Talento Latinoamérica por el país, con el fin de ampliar alianzas con empresas e instituciones de la región. En este encuentro, dialogaron con empresarios y una persona con discapacidad física que trabaja en el área de lavanderías del establecimiento.
Posteriormente, se trasladaron a Caldera, donde visitaron la empresa siderúrgica Bekaert y tuvieron ocasión de conocer y dialogar con un empleado con sordera que trabaja en el área de producción. Francela Castro Alvarado, jefa de la sede de Pacífico Central del Conapdis, destacó que estas visitan “superaron sus expectativas en relación con la conciencia que tienen los empresarios de los derechos de las personas en alguna condición de discapacidad de trabajar”. Además, añadió que “hay una conciencia por parte del empresario de brindar esa oportunidad de desarrollo para las personas con discapacidad”.
Después se trasladaron a la zona de Garabito, donde fueron recibidas en el Centro Cívico para la Paz por una persona con discapacidad que trabaja como abogada en esta institución pública. Esta reunión tuvo como finalidad tender puentes desde el Conapdis y Por Talento Costa Rica para lograr la plena implementación de iniciativas inclusivas en la región y en el país.
Doralis Berrocal Vega, profesional de la sede de Pacífico Central del Conapdis, destacó que estas iniciativas contribuyen a permitir “el uso del derecho al trabajo por parte de las personas en alguna situación de discapacidad” porque “es un tema que pasa por la dignidad humana, y la dignidad humana nos pertenece a todos y no tiene preferencias”.
FORO DE EMPRESAS
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que tendrá lugar el 3 de diciembre, Por Talento Costa Rica promovió el ‘Conversatorio sobre La perspectiva de la discapacidad en los diferentes ámbitos de actividad’. Allí se escucharon los testimonios de varias personas con diferentes tipos de discapacidad, las cuales reivindicaron “la economía inclusiva como método para empoderar a la población con discapacidad y darle ingresos propios” para tener una vida independiente.
Este encuentro contó con la participación del Ministerio de Trabajo como socio estratégico de Por Talento en Costa Rica. Alberto Guzmán presentó el Sistema de Reconocimientos Sociolaborales y el sello Somos+ para reconocer a las empresas con conductas socio laborales comprometidas e inclusivas. Por su parte, Yanci Bravo expuso las acciones desarrolladas por el Agencia Nacional de Empleo (ANE) para contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y su acceso al empleo.
Entre los asistentes a este conversatorio estaban organizaciones del Foro de Empresas de Costa Rica, que a continuación celebraron una reunión de trabajo para impulsar las acciones que están contribuyendo a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Por Talento Latinoamérica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y la Fundación ONCE dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cuatro países: Ecuador, Colombia, Costa Rica y Republica Dominicana. Para ello, sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusión laboral de este colectivo. Con este fin, también impulsa la alianza entre actores públicos y privados mediante la constitución de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades. Actualmente la iniciativa con su presencia de los cuatro países cuenta con más de 60 compañías adheridas y comprometidas.
BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID, la principal fuente de financiamiento y conocimiento para el desarrollo enfocada en mejorar vidas en América Latina y el Caribe. El propósito de BID Lab es impulsar innovación para la inclusión en la región, movilizando financiamiento, conocimiento y conexiones para probar soluciones del sector privado en etapas tempranas con potencial de transformar la vida de poblaciones vulnerables afectadas por condiciones económicas, sociales y ambientales. Desde 1993, BID Lab ha aprobado más de US$2.000 millones en proyectos desplegados en 26 países de América Latina y el Caribe.
Fundación ONCE es una entidad líder a nivel mundial en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1988 enfoca sus esfuerzos en actuaciones en favor de este colectivo, en ámbitos como la formación laboral, la inclusión, la accesibilidad y la cooperación con entidades públicas y privadas con intereses afines. Además, colabora con los poderes públicos en el cumplimiento de las obligaciones y los deberes específicos establecidos por la Constitución y las leyes.
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