MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de Técnicas Reunidas ha aprobado un nuevo plan retributivo de derechos sobre acciones de la sociedad dirigido a directivos por un total de 129.161 acciones, equivalente a 1,15 millones de euros a precios actuales de cotización.
Según ha informado la firma de ingeniería a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la finalidad del plan es fidelizar, retener e incentivar al equipo de responsables de gestión de las diferentes áreas de la compañía.
El plan otorgará a estos responsables un incentivo consistente en la entrega de derechos sobre acciones de la sociedad, ejercitables durante los próximos tres años, cada vez que se alcance una serie de objetivos.
Estas metas pasan por la posible adquisición de la mitad de las acciones destinadas si se alcanza un precio de cotización por acción de 12,51 euros antes de la finalización del plan, frente a los 8,91 euro en los que cotiza ahora.
También se podrá adquirir la otra mitad de la cotización si se alcanza los 15,29 euros por acción. El beneficiario deberá mantener la titularidad de estas acciones por un periodo nunca inferior a un año.
Si tras el periodo de duración inicial de tres años del plan no se alcanzaran ninguno de esos objetivos, el beneficiario perderá cualquier tipo de derecho sobre las acciones.
La probación de este plan no anula ni sustituye a los planes de incentivos anteriores. En concreto, el consejo aprobó el pasado mes de enero otro plan retributivo de 143.193 acciones, que ponía como objetivo llegar a 14, 18 y 22 euros por acción, en entregas por fracciones del 33%.
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