HUELVA, 10 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CSIF y UGT Huelva han lamentado este viernes el cierre definitivo de la Residencia de Tiempo Libre de Punta Umbría, que cuenta en Huelva con 49 puestos de trabajo, que “llevan décadas luchando por sus puestos de trabajo” y que “desde hace un año están en movilizaciones continuas contra el deterioro y la reducción de personal que han ido sufriendo”, toda vez que desde la Delegación de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo han asegurado que los empleados serán reubicados en la administración y “no perderá su puesto”.
De este modo, UGT ha criticado que “el Gobierno de Juanma Moreno con sus políticas de derechas toma la decisión de hoy para mañana y sin previo aviso ni a trabajadores, ni a sindicatos, de cerrar todas las Residencias de Tiempo Libre de Andalucía para así continuar con su política de privatizar los Servicios Públicos, como viene haciendo”.
A este respecto, ha apuntado que son “cientos” los trabajadores fijos, temporales y fijos discontinuos, que “corren peligro en sus puestos de trabajo”, apuntando que es un recurso “que van a perder los ciudadanos” ya que “estas residencias además de ser fuente de empleo, son un servicio público que permite la integración de personas con discapacidad, enfocado a garantizar el derecho al descanso y unas vacaciones dignas para todas las personas especialmente para los colectivos más vulnerables”.
Por su parte, el sindicato CSIF ha acusado a la Junta de Andalucía de “vulnerar la negociación colectiva” al “decidir dejar de gestionar estas instalaciones sin tener en cuenta al personal”.
El responsable del sector de la Administración General de CSIF Huelva, Emilio Gallango, que se ha reunido “de manera urgente” con el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, ha señalado que explica que “la operación obedece a un traslado forzoso” y lamenta que la Junta “no le haya dado traslado al sindicato de ninguna documentación, informes o documentos que acredite la justificación y necesidad de la adopción de esta medida tan drástica y prematura en el tiempo”.
El responsable sindical ha informado que el servicio jurídico de CSIF estudiará si dicho traslado “se ajusta a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo” y dice que “la hipotética operación de reubicación de trabajadores es una operación compleja que debe de adecuarse al cumplimiento de unos parámetros legales”, y que CSIF estará “atento a todo el trámite”, al tiempo que ha lamentado además el “enfoque mercantilista” del Gobierno andaluz en relación a un servicio que está dirigido a los colectivos más desfavorecidos”.
Por su parte, desde la Delegación han indicado a Europa Press que el delegado este viernes ha “paralizado” su agenda para “reunirse y hablar con los sindicatos” y la plantilla esta residencia “para responder a sus dudas”, apuntando que ha asegurado que “ningún trabajador perderá su puesto de trabajo” porque hay “un plan de reubicación” en la administración andaluza que será “inmediato” y en “condiciones ventajosas” para ellos.
Asimismo, han explicado que el programa “estrella” de la residencia, ‘Conoce tu tierra’, destinado a personas con menos recursos, seguirá en vigor, de forma que se hará cargo de él la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.
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