LOGROÑO, 7 (EUROPA PRESS)
CCOO afirma que el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Arnedo “prefiera la imposición a la negociación colectiva”. En un comunicado, el sindicato ha afirmado que en la última mesa de negociación “se han visto vulnerados los derechos de los trabajadores de este Ayuntamiento, debido al incumplimiento por parte del equipo de gobierno de acuerdos previamente pactados con ellos”.
Varios son los acuerdos previos negociados con las organizaciones sindicales como el derecho al teletrabajo, como modalidad de trabajo a distancia, (cuya normativa vigente destaca la reducción del tiempo en desplazamientos, sostenibilidad ambiental o la mejora de la conciliación del desarrollo profesional con la vida personal y familiar).*
La regulación de este derecho obliga a las Administraciones a la negociación colectiva, “negociación que quedó en espera hace 2 años a pesar de que las organizaciones sindicales plantearan un modelo de Reglamento similar a los ya firmados en otros Ayuntamientos y en la propia Comunidad Autónoma”.
El anterior equipo de Gobierno acordó con los sindicatos que el teletrabajo “continuaría vigente hasta su imprescindible desarrollo reglamentario”. Hasta que el nuevo equipo de Gobierno “ha eliminado al cien por cien de este derecho, tirando por tierra lo acordado previamente y vulnerando el derecho a los trabajadoresque venían ejerciéndolo con anterioridad”.
“La negación absoluta de realizar un concurso de traslados para el personal fijo del Ayuntamiento hacia puestos de trabajo que van a ser cubiertos de manera definitiva en los procesos de estabilización del empleo temporal, perdiendo así su total derecho a la promoción profesional, esperada durante años”, ha añadido CCOO.
Las organizaciones sindicales “han buscado aunar posturas con esta administración proponiendo diferentes modelos y alternativas a las ya pactadas, pero este Gobierno prefiere la imposición a la negociación”.
El Ayuntamiento de Arnedo “está incumpliendo estos acuerdos previos y lleva un año sin facilitar a los sindicatos las actas de las reuniones donde quedaron registrados los mismos, vulnerando así también, el derecho propio a la verdadera negociación colectiva”.
- Te recomendamos -
