SEVILLA, 15 (EUROPA PRESS)
El coste laboral que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en Andalucía cada mes del segundo trimestre de 2023 ascendió a 2.709,54 euros, un 6% más que en el mismo periodo del año anterior, mientras que los salarios han marcado cifra récord en 23 años, situándose en 2.005,54 euros por trabajador y mes, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada este viernes.
En Andalucía, el coste laboral por hora efectiva asciende a 20,63 euros en el segundo trimestre, un 5,5% más que en el mismo trimestre del año anterior, cifra por debajo de la media nacional de 23,22 euros (6,5%).
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5,6% interanual, situándose en 2.005,54 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un segundo trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre de este año 704,00 euros, con un repunte interanual del 7,3%.
El número de horas por trabajador y mes ascendió a 149,3 horas pactadas, 131,4 horas efectivas y 18,6 horas no trabajadas al mes en el segundo trimestre de 2023.
Andalucía se encuentra entre las comunidades con mayor número de vacantes entre abril y junio, con 22.402, por detrás de Cataluña (30.800) y la Comunidad de Madrid (29.424). Las tres concentran el 55,8% del total, el cual se sitúa en 82.626.
DATOS NACIONALES
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 5,8% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022 y superó por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros.
Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan diez trimestres consecutivos de alzas, es cuatro décimas inferior al registrado en el primer trimestre (+6,2%).
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre abril y junio, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 5% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.262,63 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un segundo trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.
Los mayores crecimientos salariales del segundo trimestre en tasa interanual se dieron en las actividades administrativas (+7,8%), la hostelería (+7,7%) y transporte y almacenamiento (+7,2%), mientras que el suministro de electricidad y gas y el suministro de agua y residuos recortaron sus sueldos un 7,4% y un 2,1%, respectivamente.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el segundo trimestre del año 774,89 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 8%.
Durante el segundo trimestre de 2023, la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas se perdieron 4,9 horas a la semana, de las cuales 2,5 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 6,5% en tasa anual en el segundo trimestre de 2023 debido al descenso en un 0,7% de las horas efectivas de trabajo.
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