Entre abril y junio, este sector registró 2.490 ocupados más con respecto al mismo trimestre del año anterior
MURCIA, 5 (EUROPA PRESS)
El empleo turístico de la Región de Murcia ha alcanzado la cifra más alta de la serie histórica durante el segundo semestre de 2023. En concreto, los ocupados vinculados a este sector alcanzaron la cifra total de 73.038, lo que representa un incremento interanual del empleo del 3,5 por ciento, según se desprende de la explotación de la Encuesta de Población Activa (EPA), realizada por Turespaña.
Entre abril y junio, las actividades turísticas registraron 2.490 ocupados más en la Región respecto al mismo trimestre del año anterior, lo que supone el 43 por ciento del empleo creado durante ese período en el conjunto de la economía regional (5.800 ocupados más).
Este aumento respecto a los niveles prepandemia supone un 42,3 por ciento más, con un total de 21.704 empleados más. Además, este incremento respecto a 2019 es el más elevado de todas las comunidades, incluyendo las de mayor relevancia turística, situando a la Región de Murcia, con 13,4 puntos, por delante de Baleares (28,9); 33,3 puntos por delante de Madrid (9 por ciento); 37,6 puntos por delante de Canarias (4,7); 38 puntos por delante de Andalucía (4,3 por ciento); 38,5 puntos por delante de Cataluña (3,8 por ciento) y 41 puntos por delante de la Comunidad Valenciana (1,3 por ciento).
De entre los ocupados en turismo, el trabajo asalariado es el que experimenta más crecimiento. Así, se contabilizaron, en total, 57.274 trabajadores por cuenta ajena, con un incremento interanual del 15,5 por ciento (8,1 por ciento en España).
Por su parte, el trabajo autónomo en turismo en la Región de Murcia descendió un 24,9 por ciento (un 6 por ciento en España), hasta alcanzar los 15.764 trabajadores por cuenta propia.
El consejero en funciones de Presidencia, Turismo, Cultura, Juventud, Deportes y Portavocía, Marcos Ortuño, ha destacado que estos datos “confirman que el sector turístico es el motor del empleo regional”, al tiempo que ha puesto en valor “su capacidad tractora en el mercado de trabajo regional”.
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