PAMPLONA, 19 (EUROPA PRESS)
El sindicato de enfermería Satse ha instado a la Administración a que adapte los nuevos permisos para la conciliación aprobados en el ámbito nacional a la normativa foral que rige al personal funcionario de Navarra.
Según ha explicado Satse en una nota, las últimas modificaciones en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), aprobadas el pasado 30 de junio, traen novedades relacionadas con la conciliación de la vida familiar y profesional para el personal público de todo el Estado, a excepción de los trabajadores funcionarios de Navarra, que se rige por normativa propia y específica, “por lo que cualquier modificación de las condiciones laborales de los trabajadores debe adaptarse, negociarse e incluirse en la norma autonómica”.
El Estatuto Básico del Empleado Público recoge novedades como la creación de un permiso parental de hasta ocho semanas por cuidado de un menor de ocho años, la modificación de permisos retribuidos existentes por fallecimiento de familiar, hospitalización, accidente, enfermedad, o intervención con reposo domiciliario, permisos matrimoniales extensibles a parejas de hecho o, también, novedades que afectan al personal laboral como el derecho de adaptación de jornada por cuidado de familiares y otros permisos retribuidos.
Satse ha solicitado al Servicio Navarro de Salud que explique “cómo y cuándo se van a adaptar estas nuevas medidas en el contexto normativo foral, con especial atención a aspectos como la retribución, cotización o carrera profesional, entre otros, para no perder competitividad respecto al resto de Comunidades Autónomas”.
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