Los cursos, intensivos y 100% prácticos se impartirán de forma presencial en BBK Kuna, en Bilbao, a partir del 18 de septiembre
BILBAO, 18 (EUROPA PRESS)
BBK y Lanbide formarán a 60 desempleados en las competencias digitales más demandadas por el mercado laboral. Los cursos, intensivos y 100% prácticos, tienen una duración de 490 horas y se impartirán de forma presencial en el edificio BBK Kuna, en Bilbao, a partir del 18 de septiembre.
En una nota, desde BBK han explicado que los talleres intensivos se llevará a cabo a través del programa BBK bootcamp y se formará a los participantes en analítica de datos y ciberseguridad, especialidades con empleabilidad inmediata.
Desde la entidad han recordado que según estudios de mercado, las profesiones tecnológicas suponen más de 20.000 puestos de trabajo en Euskadi y su demanda va en aumento.
Por ello, y tras varios años testando la metodología bootcamp para cualificar en competencias digitales de alta empleabilidad a más 250 personas, BBK lanza este programa piloto junto con el Servicio Público Vasco de Empleo para formar en analítica de datos y ciberseguridad a 60 personas en situación de desempleo.
El objetivo, tal y como han subrayado, es “favorecer la readaptación profesional total de estas personas y facilitar su entrada al mercado laboral, ya que se trata de competencias muy demandas por las empresas del territorio”.
Tras la formación, BBK acompañará al alumnado que complete los programas en el proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles de esta forma en su contratación por parte de las compañías interesadas.
BBK y Lanbide ofrecerán un total de cuatro cursos, dos por modalidad, con quince plazas cada uno. Los bootcamp serán impartidos por The Bridge, escuela de referencia en este tipo de formaciones cuyos bootcamps, con una tasa de empleabilidad cercana al 90% de media, se encuentran en el ranking de los mejores del mundo y con quien el curso que viene BBK continuará ofreciendo otra serie de formaciones.
La directora de la Obra Social de BBK, Nora Sarasola, ha remarcado que, desde BBK, “creemos en el poder disruptivo de la tecnología para generar cambios positivos en nuestro territorio, un objetivo muy ambicioso que requiere el trabajo conjunto de múltiples actores”.
A su entender, “las instituciones educativas, gobiernos y empresas tenemos un papel clave en este proceso, trabajando juntos para identificar las habilidades y competencias necesarias para el futuro y proporcionando programas de formación y capacitación adecuados y alianzas como esta con Lanbide suponen un paso importante en ese sentido”.
Por su parte, el director de Formación para el Empleo de Lanbide, Juan Carlos Ibarrola, ha recordado que el Servicio Vasco de Empleo está volcado en una transformación que permita “rescatar todo el talento que existe en nuestra sociedad, en todos los ámbitos, ayudarle a formarse y a adaptarse a la nueva economía en marcha”.
En este sentido, ha insistido en que “las grandes transformaciones que estamos viviendo van a requerir un esfuerzo permanente de formación y adaptación de los perfiles profesionales. Y ante esa realidad cambiante, ofrecemos respuestas nuevas” como este programa.
Desde el Servicio Público Vasco de Empleo Lanbide han destacado que esta iniciativa se enmarca en los proyectos innovadores que llevan promoviendo a lo largo de la actual legislatura en diversos ámbitos, tanto en el referido a la generación de empleo como al de la formación.
En concreto, y bajo la dirección de la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, Lanbide ha venido explorando otros proyectos de formación en formato de bootcamp que ahora se extienden a esta colaboración con BBK.
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