MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
La VII edición ‘De Mujer a Mujer’, la iniciativa de voluntariado corporativo de Banco Santander y Fundación Integra para ayudar a mujeres a reforzar su autoestima y a mejorar sus oportunidades laborales, a través del ‘mentoring’ y la formación sobre el empleo, ha finalizado con el 93% de las participantes con trabajo, según ha informado la entidad financiera.
En concreto, en esta edición, quince profesionales del grupo acompañaron durante seis meses a 15 supervivientes de la violencia de género en su camino hacia la integración laboral. Para ello, las participantes han tenido sesiones individuales y actividades grupales orientadas a la inserción al mercado laboral.
“Es un orgullo trabajar en una empresa donde hay tantas personas deseando ayudar a los demás, a través de un programa como ‘De Mujer a Mujer’, que representa muy bien la posibilidad y responsabilidad que tenemos de provocar cambios positivos en nuestro entorno. Además, es importante que las mujeres nos apoyemos entre nosotras”, ha señalado la responsable global de Recursos Humanos de Banco Santander, Alexandra Brandão.
Por su parte, la directora general de Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, ha indicado que las mentoras se han convertido en “referentes para las mujeres participantes”. Asimismo, ha añadido que las participantes “han demostrado una gran valentía, dando un paso al frente para salir de esa situación en la que se han visto inmersas. Han querido cambiar su destino para dejar atrás el pasado”.
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