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CCOO y UGT resaltan el impacto de la reforma laboral en la disminución del desempleo, mientras que CSIF solicita fortalecer el sistema sanitario y educativo

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SEVILLA, 4 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos CCOO y UGT en Andalucía han destacado el papel que tiene la reforma laboral en la bajada del paro, mientras que CSIF-A ha reclamado empleo de calidad en los servicios públicos.

En un comunicado, el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha apuntado que el paro ha descendido en la comunidad en el mes de junio en 8.780 personas y ha aseverado que la cifra es positiva, si bien ha advertido que “nuestra comunidad ha generado empleo a un ritmo más bajo que el resto del país”.

Sobre la reforma laboral, Santos ha reiterado que “una vez más se evidencia que no era el demonio que decía la derecha política y está demostrando ser un elemento que ayuda a la generación de empleo estable”.

En lo que respecta a la contratación estable, CCOO ha mostrado su preocupación porque Andalucía está tres puntos por debajo en contratación indefinida (39%) que la media española (42%).

Tema “especialmente sensible” es el de la juventud andaluza, sobre la que el dirigente sindical ha manifestado que “nos preocupa mucho su situación para encontrar trabajo, la falta de compromiso empresarial y que el Gobierno andaluz no desarrolle el plan de empleo joven al que se comprometió en el acuerdo firmado con los agentes sociales y económicos en marzo”.

En ese sentido, Santos ha calificado de “cantos de sirena” los anuncios de tarifa plana del Gobierno andaluz para para que se hagan autónomos los jóvenes a bajo coste sin tener una tutorización y sin proyectos viables; algo que, en opinión del sindicato, “hace que en muchos casos se endeuden, fracasen y al final no tengan el futuro estable deseado”.

Por su parte, el secreario Ejecutivo de UGT-A, Rafael Gelo, ha valorado el “notable” descenso del paro y ha hecho hincapié en “las políticas progresistas” fruto del diálogo social que “ofrece datos incuestionables”. “Por mucho que algunos quieran ir en contra es evidente que la reforma laboral funciona”, ha subrayado.

“Es un error intentar derrogarla, como pregonan con gran publicidad en cada declaración y para muestra, Andalucía baja el paro en casi 9.000 personas”, ha detallado. A esto ha añadido que la región se sitúa por debajo de la barrera de los 700.00 desempleados y se han firmado en el primer semestre 707.788 contratos indefinidos, esto son 83.299 más que los logrados en el mismo periodo de 2022.

“Los datos no mienten y los efectos positivos de la reforma laboral continúan vigentes y proporcionando estabilidad a las familias andaluzas”, ha explicado Gelo, que ha insistido en que “esta eficacia de la reforma laboral es la misma eficacia que ansiamos en la lucha contra la siniestruidad”, para añadir que “53 personas han muerto ya en un accidente laboral en Andalucía”.

CSIF-A PIDE FORTAELCER SANIDAD Y EDUCACIÓN

Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado el descenso del paro en Andalucía en 8.780 personas en el mes de junio, lo que sitúa la cifra de desempleados por debajo de los 700.000 (concretamente, 698.539), al tiempo que ha reclamado “una apuesta firme por fortalecer los servicios públicos como la sanidad o la educación a través de la creaciónde empleo de calidad”.

El dirigente sindical ha insistido, no obstante, en que “son necesarios unos servicios públicos fuertes, con empleo de calidad que se consolide de una forma estructural, para dimensionar adecuadamente dichos servicios”, ha añadido.

Pese a considerar positivos los datos del paro de junio en la comunidadandaluza, Girela ha avisado de que “dicho descenso del desempleo se fundamentabásicamente en el sector servicios, con una dependencia excesiva de nuestromercado laboral de este ámbito”. Además, de nuevo son las mujeres las que más se ven afectadas por el paro.

Así, la cifra de desempleados varones en mayo se sitúa en Andalucía en 270.735 y la de desempleadas se eleva a 427.804, lo que representa el 61,24% del total. En este sentido, el dirigente sindical, ha demandado “políticas para corregir esta brecha de género de manera que se mejore la situación de la mujer en el mercado laboral andaluz”.


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