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Los sindicatos critican la falta de servicio nocturno de enfermería en el CAD de Laredo debido a la escasez de personal

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SANTANDER, 26 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos UGT, SIEP y CSIF han denunciado este lunes que el Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo haya comunicado que no habrá servicio de enfermería durante las noches de los días 26 y 27 de junio por falta de personal operativo.

Según han indicado en un comunicado conjunto, la necesidad de profesionales de enfermería es “acuciante” en los tres CAD de la región, sobre todo en el de Laredo, que está “desbordado” por tres incapacidades temporales, dos reducciones de jornada y las vacaciones sin sustituir.

“Simplemente ha explotado una situación que llevamos denunciando desde hace meses sin ver respuesta alguna del Gobierno de Cantabria”, han subrayado los sindicatos, para los que “el problema no es producto de la temporada estival” sino que “viene de lejos”.

UGT, SIEP y CSIF han recordado que la Consejería de Presidencia convocó en su momento la bolsa de empleo abierta “tras numerosas peticiones sindicales” pero que “no está baremada pese a la grandes necesidades de personal existente”.

Según han denunciado, el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) ha sido “incapaz de traernos alguna propuesta al respecto” y ha mantenido una actitud de “resignación total, sin capacidad alguna de valorar otras opciones para organizar al personal, para atraer profesionales de enfermería que se encuentran en otros puestos o, simplemente, para gestionar mejor los efectivos internos de los centros”.

La Consejería de Sanidad, además, “ni está ni se la espera”, a pesar de que se han dirigido a ella y han solicitado el apoyo de los equipos de Atención Primaria creados para las necesidades de usuarios residenciales, uno de los cuales está en la zona oriental de Cantabria.

Los sindicatos han extendido sus críticas al Consejo de Gobierno de Cantabria que “ha estado dando vueltas durante toda la legislatura sin posibilitar que el tiempo trabajado en el Gobierno de Cantabria con funciones sanitarias idénticas en los centros públicos puntúen para la bolsa de empleo y las Ofertas de Empleo Público (OEP) en el Servicio Cántabro de Salud (SCS)”.

Este hecho ha generado que el personal de enfermería se decante por trabajar en el SCS y se aleje del ámbito de la dependencia y de la atención a los mayores, según UGT, SIEP y CSIF, que han reiterado que el Gobierno “no ha sabido responder a las discrepancias entre las consejerías y el resultado final es el perjuicio a la ciudadanía y al resto de profesionales que trabajan en los CAD”.

Los tres sindicatos han exigido “buscar soluciones y ya, no desde la presión constante a unos trabajadores agotados y que recordarán esta legislatura toda su carrera profesional, sino desde la participación de todos los actores implicados”.


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