SEVILLA, 2 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CCOO-A, UGT-A y CSIF-A han valorado este viernes el descenso del paro en Andalucía, con 6.521 desempleados menos en el mes de mayo, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, aunque lo atribuyen al V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado el 10 de mayo entre sindicatos y empresarios, así como a la reforma laboral.
Por su parte, el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha señalado que las la bajada del paro en el quinto mes del año “evidencia que la reforma laboral, que ya ha cumplido casi un año y medio de desarrollo, está resultando muy positiva, tanto para la generación de empleo, como para la generación de empleo estable”. “Casi el 40% de la contratación que se realiza en nuestra comunidad es indefinida”, ha añadido Santos.
Al hilo de ello, el representante sindical ha abogado por “seguir apostando por el desarrollo de esta reforma laboral, por el empleo estable y de calidad”, al tiempo que ha indicado que “también tenemos que apostar por el acuerdo de negociación colectiva, donde se incrementan los salarios y se mejoran las condiciones de trabajo”.
Por último, Santos ha puesto de manifiesto que “es necesario redistribuir las riquezas para que las familias y los trabajadores puedan afrontar los vaivenes de la economía, y, por supuesto, afrontar los grandes retos que impone la economía en nuestro país y en el conjunto de Europa”.
UGT:”ANDALUCÍA NO LOGRA REDUCIR BRECHA HISTÓRICA”
UGT-A ha calificado de “insuficiente” el descenso del paro en la comunidad andaluza en el mes de mayo y ha asegurado que “en lugar de reducir la brecha histórica de Andalucía, en términos de dificultades en el seno del mercado laboral, se incrementa”.
Así, el secretario ejecutivo de UGT Andalucía, Rafael Gelo, ha señalado que estos datos reflejan “la necesidad de implementar urgentemente el V AENC firmado recientemente”, y que establece “un incremento salarial del 4%, con una cláusula de revisión salarial de hasta un 1% más en el caso de que la inflación, una vez finalizado el ejercicio económico, superara el 4%”, ha matizado.
En esta línea, el representante sindical ha afirmado que estas cifras “están todavía muy lejos de las ofrecidas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales en su informe de Negociación Colectiva, que cifra, el Incremento Salarial Ponderado, en solo un 2,88%, lo que pone de manifiesto el importante trabajo que tenemos por delante en materia de Negociación Colectiva”.
Por finalizar, Gelo ha puesto el acento en las 47 personas que han fallecido en el mes de mayo en accidentes laborales y en este sentido han señalado que “nos sumamos al dolor de estas familia y alzamos la voz para exigirle a la Junta de Andalucía que a la mayor urgencia posible ponga en marcha las medidas del plan de choque contra la siniestralidad que se incluyeron en el seno del pacto social y económico por el impulso a Andalucía firmado el pasado 13 de marzo.
CSIF RECLAMA FORTALECER LOS SERVICIOS PÚBLICOS
Por su parte, CSIF-A ha valorado la bajada del paro por tercer mes consecutivo en Andalucía pero reclama “una apuesta firme por reforzar los servicios públicos como la sanidad o la educación a través de la creación de empleo de calidad”.
Así lo ha indicado el presidente de CSIF-A, Germán Girela, quien a su vez ha subrayado que “ha sido el sector servicios el que ha tirado del empleo, con lo que comprobamos una vez más que el mercado laboral andaluz y su excesiva dependencia de este sector queda sometido al vaivén de la estacionalidad”.
Por último, el representante sindical ha hecho especial mención al desempleo en mujeres que “de nuevo son las que más se ven afectadas por el paro”, ha lamentado al tiempo que ha demandado “la adopción de políticas para corregir esta brecha de género y que contribuyan a revertir la situación de la mujer en el mercado laboral andaluz”.
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