TOLEDO, 25 (EUROPA PRESS)
La Dirección General de la Función Pública ha convocado acciones formativas incluidas en el Programa de Autoformación, dentro del Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2023, que entre otras materias incluye la inteligencia emocional. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados desde este viernes.
Así consta e la resolución que publica el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y recoge Europa Press, en la que se indica que se podrá acceder a los contenidos formativos de los cursos convocados desde el mes de junio de 2023 al mes de diciembre de este año.
Las acciones formativas incluidas en del Programa de Autoformación son mejora del rendimiento intelectual; estrategias para el cambio y la innovación o inteligencia emocional.
De igual modo, abarca la introducción a la prevención de riesgos laborales; ntroducción a las subvenciones públicas; introducción a la nueva Ley de Contratos del Sector Público; introducción a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o introducción a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Aspectos generales de la transparencia; nueva normativa de protección de datos y seguridad de la información; aspectos generales de la participación ciudadana en Castilla La Mancha; formación para el Teletrabajo o dirección por objetivos son otras de las materias que se imparten.
Con carácter general, será personal destinatario de las acciones formativas convocadas, el personal funcionario y laboral en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal eventual, el personal docente y el personal estatutario del Sescam, salvo que en los dos últimos casos, este personal desempeñe puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo, aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre.
El personal empleado público podrá participar en las acciones formativas durante el disfrute de los permisos por maternidad, adopción o acogimiento y paternidad, así como durante la situación de excedencia por cuidado de familiares, según lo dispuesto en los artículos 105.3 y 119.6 de La Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN Y CALENDARIO DE CELEBRACIÓN
Las acciones formativas se impartirán en modalidad On-line, a través de la Plataforma de Formación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, accesible a través de la dirección http://aulaear.jccm.es/.
Teniendo en cuenta que el objetivo del Programa de Autoformación es la adquisición de conocimientos de manera autodidacta, estas acciones formativas no llevan tutorización.
La solicitud de participación en las acciones formativas que se convocan se realizará exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm.es, tecleando directamente la dirección Web en el navegador de Internet, a través del Portal del Empleado/a y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).
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