MADRID, 17 (SERVIMEDIA)
Escuelas Católicas valoró este miércoles muy positivamente el acuerdo alcanzado por la Mesa de la Educación Concertada, “gracias al esfuerzo de todas las organizaciones firmantes, especialmente por las circunstancias que rodean a los módulos de concierto de 2022 y 2023”. Asimismo, confió en que “los problemas que afectan al pago delegado para 2023 se subsanen en breve y se puedan regularizar las retribuciones de este personal”.
Según recordó en una nota, Escuelas Católicas, a través de EyG, CECE, FED-ACES y APSEC, y las organizaciones sindicales FSIE, USO, UGT Servicios Públicos, suscribió el acuerdo de tablas salariales para los años 2022 y 2023, entre las organizaciones patronales con el que “se incrementan adicionalmente un 1,5% los salarios del personal docente en pago delegado, con efectos del 1 de enero de 2022, respecto de las tablas salariales publicadas inicialmente para el año 2022, procediendo de esta forma a la adecuación de los salarios de este personal al incremento aprobado por el Gobierno para los funcionarios públicos”.
Asimismo, se acordó “incrementar los salarios del personal docente en pago directo y Personal de Administración y Servicios en un 4%, con efectos del 1 de enero de 2023, sobre las tablas salariales publicadas para el año 2022. Este personal recibirá una paga compensatoria por la pérdida de poder adquisitivo que se podrá abonar en dos plazos: el primero antes del 30 de septiembre de 2023 y el segundo antes del 28 de febrero de 2024”.
Además, se estableció un complemento al Salario Mínimo Interprofesional “para aquellas personas trabajadoras que reciban una retribución salarial total a jornada completa inferior al SMI mensual en 14 pagas”.
Según expuso Escuelas Católicas, durante el año 2023 “se abonará un complemento temporal adicional para a las categorías profesionales cuyo salario base esté por debajo del SMI en el momento de la firma de estas tablas de 15 € mes, en 14 pagas, y solo hasta 31 de diciembre de 2023, con efectos del 1 de enero de 2023”. Además, en base a lo establecido en el Convenio Colectivo se actualizan con el IPC el complemento de las salidas escolares con pernocta.
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