SANTIAGO DE COMPOSTELA, 10 (EUROPA PRESS)
La Xunta cuenta con 100 ofertas laborales para que gallegos en el exterior puedan regresar a Galicia en el marco del programa Retorna Cualifica Emprego, que da cobertura a vacantes de empleo no atendidas con personal disponible en la comunidad.
Lo ha destacado este miércoles la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, durante su participación en el segundo encuentro virtual organizado por su departamento con el apoyo de la Fundación Venancio Salcines entre una treintena de empresas gallegas y 25 personas candidatas a participar en este programa.
En el acto, del que ha informado la Xunta en un comunicado, han participado residentes en el exterior, principalmente en países de Sudamérica, con formación y experiencia en sectores como el comercio exterior, la logística o la informática.
En cuanto a las empresas, la Administración autonómica ha detallado que han mostrado su interés algunas de las principales corporaciones multinacionales de la comunidad de sectores como el téxtil, el tecnológico, el agroalimentario o el de la construcción.
A través de entrevistas rápidas, de pocos minutos, los aspirantes han trasladado sus inquietudes tanto en el ámbito laboral como personal y han dado respuesta a las preguntas formuladas por los responsables de selección de las firmas participantes.
Por su parte, la conselleira ha animado a los gallegos que se están planteando su retorno a apuntarse al programa Retorna Cualifica Emprego, enmarcado en la Estratexia Retorna Galicia da Xunta, que cuenta con casi 4 millones de euros de presupuesto para que unas 400 personas residentes en el exterior puedan volver a Galicia con un contrato de trabajo indefinido.
Entre las ofertas a disposición, se demandan perfiles heterogéneos como delegado comercial, ingeniero, econfrador, tornero, aplicadores de revestimientos, mecánicos de camión o autobús, analistas programadores, o cocineros, entre otros.
Además, la conselleira ha hecho un llamamiento a personas emprendedoras y empresas para que se adhieran al protocolo que se ofrece a clústeres, asociaciones empresariales y otras organizaciones sectoriales para que se impliquen en el programa. “La adhesión al documento resulta fundamental para atender la demanda de profesionales que necesitan las empresas en los casos en los que no se esté cubriendo con persoas residentes en Galicia, es decir, ofrecer esas vacantes a las gallegas y gallegos que deseen volver a su tierra”, ha dicho.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS OFICINAS DE EMPLEO
Por otra parte, María Jesús Lorenzana ha destacado que la Xunta utilizará la inteligencia artificial en el nuevo sistema ‘EMI’ (Emprego Intelixente) con el que las oficinas de empleo ajustarán los perfiles a las demandas reales del mercado.
En concreto, la Consellería de Promoción do Emprego implantará este mes en fase piloto la herramienta de empleo inteligente en tres oficinas del servicio público (Ordes, Pontevedra y Cambados).
Así lo ha destacado la conselleira durante la clausura de la II Feira de Emprego de la Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña ‘A intelixencia artificial na contorna laboral’, un acto del que también ha informado su departamento en un comunicado.
En el acto, además, ha abogado por el impulso de la sostenibilidad empresarial para avanzar en una cultura que respete los derechos, la diversidad y la inclusión social en equilibrio con el crecimiento económico.
- Te recomendamos -
