MADRID, 5 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CC.OO., CSIT Unión Profesional y UGT han convocado movilizaciones los días 9, 11 y 18 de mayo para reclamar la vuelta a la jornada laboral ordinaria de 35 horas para los más de 180.000 funcionarios de todas las Administraciones Públicas que dependen del Gobierno de la Comunidad de Madrid.
En un comunicado conjunto, las tres organizaciones sindicales han recordado que la región fue la primera que impuso la jornada laboral de 37,5 horas y a día de hoy es la única de toda España que aún no ha aprobado devolver la jornada de 35 horas a sus empleados públicos.
Las movilizaciones arrancarán el martes día 9 con una concentración a las 12 horas frente a la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, en el número 50 de la calle O’Donell. El jueves 11 la protesta será frente a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, en la Plaza de Chamberí, a partir de mediodía.
Finalmente, el jueves 18 de mayo, a las 18 horas, está convocada una manifestación que discurrirá desde la Plaza de Cibeles hasta Puerta del Sol, han indicado los sindicatos convocantes.
Los sindicatos convocantes han recordado que el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI establece, con carácter general, la implantación o recuperación de la jornada de 35 horas semanales, desaparecida en 2021 con el Gobierno de Mariano Rajoy. Para ello, cada Administración Pública, en el ejercicio de sus competencias de autoorganización, tiene que negociar su aplicación.
“En reiteradas ocasiones las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de la Comunidad de Madrid han reclamado al Gobierno regional la aplicación de esta jornada que se ha negado siquiera a la posibilidad de negociar”, han lamentado estos tres sindicatos.
En este sentido, las organizaciones sindicales han vuelto a exigir a la Comunidad de Madrid, “la que se jacta de ser la más rica y próspera de España”, la devolución “de un tiempo de trabajo que mejora la calidad de los servicios públicos, crea empleo y favorece el rejuvenecimiento de las plantillas”.
Asimismo, han recalcado que también “mejora la productividad, demostrado cuando se produce una reducción del tiempo de trabajo; favorece la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal; beneficia la salud tanto física como mental; y favorece medidas de modernización de las administraciones, tales como la digitalización”.
Además, los sindicatos han incidido en que la Administración “debe ser ejemplo para el resto del tejido empresarial”.
PAROS CONVOCADOS POR CSIF LA PRÓXIMA SEMANA
De forma paralela, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha convocado paros diarios de media hora del 8 al 12 de mayo por este mismo motivo. Tendrán lugar, en el turno de mañana, de 11.00 a 11.30 horas, y por las tardes, de 18.00 a 18.30. Además, coincidiendo con estos paros parciales, CSIF se va a concentrar los días 10 y 11 de mayo para reclamar a la Comunidad de Madrid la jornada de 35 horas.
El primer día de concentraciones, el 10 de mayo, a las 11.00, CSIF ha convocado a los trabajadores en la Residencia para personas mayores Gran Residencia de Carabanchel, mientras que al día siguiente, 11 de mayo, también a las 11.00 horas, CSIF Sanidad Madrid llama a todos los trabajadores del Sermas a reivindicar la adopción de esta jornada para los sanitarios madrileños en la entrada principal del Hospital General Gregorio Marañón.
LA COMUNIDAD ADVIERTE DEL COSTE DE LA MEDIDA
El pasado 3 de abril, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty ya recordó el “coste enorme” que supondría la jornada laboral de 35 horas en el caso concreto de los sanitarios y enmarcó la propuesta en la necesidad de un estudio previo “serio y profundo”.
Fernández-Lasquetty defendió entonces que se trata de una cuestión que “no se puede decidir sin un estudio serio y profundo sobre sus implicaciones”, entre las cuales señaló el “coste enorme” para la Administración porque “afectaría a las 180.000 personas que trabajan en la Comunidad, no sólo en la Sanidad”.
Preguntado por ese potencial estudio, el consejero contestó a la prensa que “siempre que los sindicatos hacen una reivindicación, y esta es una muy antigua, siempre da lugar a un estudio, evidentemente”.
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