SANTA CRUZ DE TENERIFE, 27 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo comunicó este jueves al Consejo de Gobierno que se ha firmado con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el convenio que da cobertura al Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), en un nuevo adelanto de la fecha en la que estarán disponibles los fondos estatales, que llegan a 45 millones de euros, tres más en este año 2023.
El año pasado la firma se produjo a mediados de mayo, por lo que, con este adelanto, se podrán implantar antes las políticas activas de empleo con cargo al PIEC, lo que la consejera de Empleo, Elena Máñez, informó al resto del Gobierno, para su conocimiento y que el resto de instituciones, agentes sociales y económicos conozcan la previsión de adelanto de todas las convocatorias asociadas al convenio y puedan comenzar a preparar ya los convenios que presentarán a las diferentes líneas de subvenciones.
Según el acuerdo suscrito, la nueva realidad económica y laboral que deja la pandemia de la covid-19 y la erupción volcánica de La Palma no altera los objetivos generales del Gobierno de Canarias en materia de empleo, pero sí requiere que, con carácter excepcional, se centren los esfuerzos y se adapte el PIEC a las políticas, que coherentemente con las propuestas que desde el marco del diálogo social han sugerido los agentes sociales y económicos de las islas, “orientándolas a promover aquellas políticas activas de empleo que fomenten la recuperación del tejido productivo canario y a los trabajadores que se aún encuentran con sus empleos suspendidos en los ERTE, sin descuidar aquellas destinadas a los sectores prioritarios”.
Así, el PIEC para 2023, que es el más cuantioso firmado nunca, perseguirá objetivos que afronten la lucha contra el desempleo desde todas las facetas posibles, desde el fomento de programas para la contratación de personas desempleadas, al mantenimiento y sostenibilidad de los puestos de trabajo, o el apoyo a aquellas personas cuya exposición al impacto económico del coronavirus haya sido mayor, como personas trabajadoras autónomas, personas trabajadoras con contratos temporales, suspendidos al estar sujetos a ERTE de fuerza mayor u otras causas, y personas que trabajan en el ámbito doméstico.
Además, serán prioritarias la formación integral y cualificación de personas jóvenes, el apoyo al emprendimiento y empresas de Economía social, y las medidas para personas en desempleo de larga duración y aquellas otras especialmente vulnerables en el empleo.
Respecto de la aportación estatal a través del Servicio Público de Empleo Estatal, la Comunidad Autónoma de Canarias gestionará los recursos aplicándolos a las actuaciones específicas enmarcadas dentro de los objetivos señalados, de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso y debiendo estar iniciadas en 2023 y finalizadas, en todo caso, con anterioridad a 31 de diciembre de 2024.
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