ZARAGOZA, 25 (EUROPA PRESS)
El nuevo centro ‘inbound cross dock’ de Amazon en Zaragoza ha abierto sus puertas con más de 700 empleados fijos. Situado en el Polígono Industrial PLAZA de la capital aragonesa, el centro de operaciones cuenta con más de 52.000 metros cuadrados –equivalentes a seis campos de fútbol– y generará más de 1.000 empleos fijos en los próximos tres años.
El centro logístico servirá para facilitar la distribución de los productos a través de toda la red de operaciones de Amazon, enviando así las unidades a los centros logísticos de toda España y al resto de Europa, para ofrecer un mejor servicio a los clientes de Amazon.
En palabras del director general de Amazon Customer Fulfillment en Francia, Italia y España, Fred Pattje: “La inversión realizada en este nuevo centro de Zaragoza es una muestra más de nuestro compromiso con Aragón y nos permitirá seguir generando empleo de calidad en la región tras la exitosa puesta en marcha de una estación logística, un centro Amazon Fresh y la nueva región de Amazon Web Services”.
Con una inversión superior a los 175 millones de euros, esta nueva instalación cuenta con una superficie robotizada de casi 7.500 metros cuadrados y su tecnología puntera le convierte en uno de los centros más avanzados de su categoría.
Entre otras tecnologías, cuenta con clasificadores de artículos: un sistema de clasificación totalmente automatizado que reduce la tensión muscular y la repetición de tareas, ya que elimina la necesidad de que un empleado cargue con los artículos hasta el punto de destino previsto.
También, elevadores de contenedores: una máquina que levanta los contenedores y los coloca en cintas transportadoras de forma automática, y paletizadoras, un robot en forma de brazo que agrupa palés, eliminando la necesidad de levantar las cargas manualmente.
El uso de tecnología avanzada en Amazon contribuye a crear formas más seguras de trabajar, mejorando la experiencia y el bienestar de los empleados al eliminar la necesidad de transportar cargas pesadas y reducir la ejecución de tareas repetitivas. De este modo, las personas trabajadoras se pueden centrar en el tipo de tareas que los robots no hacen.
El Equipo Europeo de Tecnología Avanzada de Amazon, formado en 2019, es el responsable de la creación de más de 550 nuevas tecnologías, tras la inversión de más de 400 millones de euros en todos los centros logísticos de Amazon en Europa en los últimos tres años.
Estas innovaciones e inversiones ayudan a los empleados en sus funciones y contribuyen a que Amazon preste servicio a sus clientes. Además, la tecnología de Amazon apoya la creación de nuevas funciones y hace posible que los empleados desarrollen nuevas habilidades o asuman estas nuevas funciones.
El nuevo centro de Zaragoza cuenta con algunas de estas nuevas funciones, como UIS superuser, una función fundamental encargada de resolver los problemas que puedan surgir durante el procesado de productos con la máquina clasificadora de artículos. Asimismo, el Troubleshooter, el rol encargado de la gestión del área de robots paletizadoras.
Según ha dicjo el responsable del centro logístico, César Hernández, “en Amazon estamos orgullosos de ofrecer salarios competitivos y amplios beneficios desde el primer día, incluyendo seguro médico privado y un plan de jubilación. Las personas trabajadoras de este centro comenzarán ganando más de 1.450 euros al mes, y contarán con oportunidades para crecer y desarrollar sus carreras”.
Con el objetivo de fomentar el desarrollo de competencias, los empleados de primera línea de Amazon con más de un año de antigüedad pueden beneficiarse del programa Career Choice, con el cual obtienen nuevas habilidades que les ayuden a impulsar su carrera profesional tanto dentro como fuera de Amazon. A través del programa, Amazon cubre el 95% de la matrícula y las tasas de distintos cursos formativos reconocidos oficialmente, con una financiación de hasta 8.000 euros en cuatro años.
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