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CCOO PV cree que “es momento de hablar de la calidad del empleo” y apostar por pactos territoriales

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VALÈNCIA, 4 (EUROPA PRESS)

El secretario de Empleo de CCOO PV, Juan Carlos Gallart, ha valorado que los datos de paro publicados por el Ministerio de Trabajo “atestiguan que el mercado laboral es sólido”, por lo que ha defendido que “es el momento de hablar de la calidad del empleo”, “aprovechar los fondos europeos y apostar por los pactos territoriales para el empleo.

En declaraciones a los medios durante su visita a la Fira d’Ocupació de València Activa que se celebra en la plaza del Ayuntamiento, el representante de CCOO PV se ha mostrado “razonablemente satisfecho” tras conocer los datos publicados este martes, que reflejan que el paro ha bajado en la Comunitat Valenciana en 3.089 personas en marzo (-0,90% respecto a febrero) y el número total de desempleados se ha situado en los 340.298. El paro ha descendido en 20.193 personas respecto a marzo de hace un año (-5,60%) en la Comunitat.

Gallart ha destacado que “el desempleo desciende en las tres prvincias y además lo hace de una manera generalizada en todos los sectores”. También ha resaltado el crecimiento de la contratación, especialmente la indefinida, lo que en su opinión “viene a corroborar que la reforma laboral ha tenido un efecto positivo y la temporalidad poco a poco se va encauzando” y ya no es un “cajón de sastre”.

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Además, ha subrayado que “los datos de afiliación indican que continúa creciendo el número de cotizantes a la Seguridad Social y además lo hace en sintonía con lo que ocurre en el resto del mercado estatal”. Sin embargo, CCOO PV ha indicado que la reducción del desempleo es una constante en todas las franjas de edad excepto en la menores de 25 años.

En este contexto, ha expuesto que quedan “asignaturas pendientes” y que “es el momento de hablar de la calidad de empleo” y “aporvechar la inercia de los fondos europeos para intentar dar un salto cualitativo”.

Gallart considera que hay “instrumentos tremendamente valiosos que debemos aprovechar mejor”, como por ejemplo los pactos territoriales para el empleo, que “deben ser una herramienta para definir necesidades, carencias y para, en clave de colaboración entre agentes sociales y actores locales, dar un impulso necesario para que poco a poco nos vayamos alienando mas los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y que los estándares de trabajo decentes sean una realidad no tan lejana en los próximos años”, ha concluido.

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