ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 28 (EUROPA PRESS)
Un total de 100 personas desempleadas en riesgo de exclusión social se han incorporado temporalmente este martes a la plantilla municipal a través del Plan Actúa, que desarrollan la Diputación y el Ayuntamiento alcalareño como iniciativa de cohesión social a través de la inclusión socio-laboral.
La alcaldesa de Alcalá de Guadaíra, Ana Isabel Jiménez, les ha dado la bienvenida y asegurado que es un compromiso municipal trabajar porque nadie se quede atrás, para que puedan tener ingresos que cubran sus necesidades, o acceso a otras ayudas mientras mejora su situación.
De estas 100 personas que este martes realizaban por grupos su formación previa en prevención de riesgos laborales, 42 irán destinadas a mantenimiento de edificios públicos, otros diez a mantenimiento general, 35 a parques y jardines y el resto a los distintos departamentos municipales, todos en calidad de peones.
Los perfiles son muy variados, puesto que van de jóvenes sin experiencia, a mujeres en situación de riesgo y, en general, personas con cargas familiares o con dificultades sociales.
Según han explicado, este programa desarrolla una doble función puesto que “apoya a personas y familias en momentos de dificultad económica, les otorga experiencia laboral, cotizaciones y también ánimo de reinsertarse laboralmente, sentirse útiles a la sociedad realizando un trabajo que beneficia a toda la comunidad”.
La alcaldesa les ha insistido en que “el empleo es una prioridad absoluta para el Ayuntamiento, intentando favorecer el crecimiento y competitividad de las pymes, captando la instalación de nuevas empresas y firmando acuerdos de colaboración para que obtengan sus recursos humanos de la localidad”. De ahí, l”os esfuerzos en ofrecer programas gratuitos de formación con prácticas dado que las empresas demandan acreditación y experiencia. Datos positivos son el 50 por ciento de inserción del programa RelanzaT o el descenso del desempleo en los últimos años incluso con la crisis del Covid”, ha dicho.
Jiménez les ha animado a que sigan aprovechando los recursos municipales que se ponen en marcha desde Servicios Sociales y desde la Delegación de Formación y Empleo en el Centro San Francisco de Paula “porque seguiremos sacando programas de formación para la inserción, becas, ayudas y todas las iniciativas posibles para un ayuntamiento, porque nuestro compromiso es la apoyar a la ciudadanía y que Alcalá de Guadaíra avance como una ciudad cohesionada, sin dejar a nadie atrás”.
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