VALÈNCIA, 20 (EUROPA PRESS)
Los empleados y parados de Benimamet (Valencia) y Torrevieja (Alicante) pueden optar a los 15 cursos gratuitos que ofrece Femxa para la mejora y adquisición de competencias profesionales, según ha informado la compañía.
La propuesta, que incluye cursos de temáticas diversas, se enmarcan en las más de 1.000 plazas gratuitas que la Generalitat Valenciana, el LABORA y el Ministerio de Trabajo y Economía Social ofrecen para impulsar la competitividad laboral en los distintos sectores productivos de la Comunitat Valenciana.
Esta oferta formativa cuenta con más de 15 cursos gratuitos de corta duración que incluyen materias como recursos humanos, logística, manipulación de alimentos, higiene alimentaria, asertividad, sanidad, gestión empresarial o igualdad de género que serán impartidos a través de Femxa, consultora referente de formación para el empleo, en algunos de sus centros formativos de de Benimámet y Torrevieja.
Todos los cursos son especialidades del SEPE y cuentan con la entrega de un diploma certificado al finalizar con éxito la formación, según la compañía que ha indicado que con esta formación los profesionales conseguirán ampliar sus conocimientos, destrezas y habilidades de especialización para posicionarse como expertos/as dentro de su área laboral.
Femxa es empresa socia adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contribuyendo, entre otros, al desarrollo de iniciativas que tienen un impacto directo en los ODS: 4, vinculado a la educación de calidad, y el ODS: 8, que busca impulsar el progreso para la creación de empleos decentes que mejoren los estándares de vida.
La entidad cuenta con más de 20 años de experiencia, especializada en consultoría y formación para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, empresas, administración pública, asesorías, despachos profesionales, centros de formación y universidades y su objetivo es incrementar la competitividad de las organizaciones, la empleabilidad y la cualificación profesional de las personas.
Cada año forma a más de 80.000 personas en España y más de 20.000 en Latinoamérica. A lo largo de su recorrido, en línea con su misión de acompañar a personas y organizaciones en su crecimiento personal y profesional, la compañía ha impartido formación a más de 700.000 alumnos, a través de 22.000 cursos presenciales y más de 18 millones de horas de formación online con metodología propia.
METODOLOGÍA PIONERA
Además, es “pionera” en la implementación de la metodología e-learning en España y cuenta con un área especializada en ayudar a grandes y pequeñas empresas a digitalizar sus procesos formativos, creando experiencias de aprendizaje a medida que cambian la cultura empresarial y conectan a las organizaciones con sus equipos. Asimismo, desarrolla soluciones de aprendizaje para entidades y universidades de España y Latinoamérica como Inditex, Bosch, Applus, Grupo Pascual, Bayer, Sanofi, Walmart, Bridgestone, Grupo Bimbo, Nestlé, Grupo Salinas o Universidad La Salle, entre otras.
La entidad promueve y participa en proyectos formativos internacionales, financiados con fondos provenientes de la Unión Europea y en consorcio con entidades educativas y sociales líderes en Europa, con el objetivo de mejorar la calidad de la educación a través de la innovación y el intercambio de conocimientos.
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