SEVILLA, 17 (EUROPA PRESS)
La empresa social UNEI y Acción Laboral han iniciado una colaboración para contribuir a mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables de Andalucía, cooperarando juntas en la selección de perfiles profesionales de personas con discapacidad de cara a su inserción laboral en la entidad social.
El director general de UNEI, Rafael Cía, y la responsable Territorial de Operaciones de Acción Laboral, Pilar del Río, se han reunido en la sede de UNEI en Sevilla para poner en marcha esta iniciativa, con la que se persigue que cada vez más personas, especialmente con discapacidad, tengan acceso y puedan optar a las ofertas de trabajo que se lanzan desde UNEI, según han informado en una nota de prensa.
Cabe destacar que, en 2022, la plantilla en UNEI creció a un ritmo del 20%, con 200 nuevas contrataciones. Estos nuevos puestos han surgido en diversos municipios en el territorio andaluz, por lo que la empresa promueve la colaboración con otras entidades para contribuir a la difusión de sus ofertas y que puedan llegar a las personas interesadas.
Por otro lado, las unidades de apoyo de UNEI, que son los equipos encargados tanto de la selección de personal como del bienestar emocional de las personas en la empresa, “van a colaborar en todas las provincias andaluzas con Acción Laboral para seleccionar perfiles de personas, especialmente con discapacidad, que se ajusten a los perfiles requeridos en las ofertas que vayan surgiendo”, ha explicado la entidad.
En relación con la intermediación laboral, UNEI colabora con un “amplio abanico” de organizaciones de toda Andalucía para intentar que las vacantes de puestos de trabajo lleguen al mayor número de personas. En este sentido, uno de los objetivos de la empresa es que las ofertas de empleo que lanza puedan llegar a las personas con discapacidad de cada territorio en el que surgen oportunidades, para lograr un impacto positivo local.
Por último, Cía se ha mostrado convencido de que esta colaboración con Acción Laboral “va a redundar en la creación de oportunidades laborales para más perfiles profesionales”.
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